Will­kom­men auf den Sei­ten der Men­to­ring-Pro­gram­me der UPB

Im Jahr 2008 startete der erste Jahrgang des Mentoring-Programms, der den Grundstein für Mentoring als Personalentwicklungsinstrument an der Universität Paderborn bildete. Es folgten weitere Programme und Angebote für unterschiedliche Zielgruppen, die nach den Qualitätsstandards des Forum Mentoring e.V. entwickelt wurden. Ziel der Paderborner Mentoring-Programme ist es, die Karriereentwicklung von Studentinnen, Doktorandinnen und weiblichen Postdocs in Studium und Forschung zu fördern. Unsere Expertise kommt sowohl den Wissenschaftlerinnen als auch der Institution zugute.

Für die Entscheidungsfindung zur Promotion bieten wir  das Peer-Mentoring-Programm "Einblick!" für Studentinnen aller Fakultäten ab dem Masterstudium an. Für einen gelungenen Start in die Promotionsphase können sich Doktorandinnen im ersten Jahr in unseren informellen Netzwerktreffen miteinander austauschen. Im Mentoring-Programm für Doktorandinnen prüfen die Mentees die Berufsperspektive Wissenschaft und vernetzen sich interdisziplinär mit anderen Wissenschaftlerinnen. Unsere Schreib- und Arbeitsgruppen zum "Endspurt Promotion" bieten in der Abschlussphase Zeit und Raum zum fokussierten Arbeiten. Für Wissenschaftlerinnen in der Post-doc-Phase stellen wir Angebote, wie das kollegiale Coaching und Einzelcoachings zur Verfügung. Außerdem beraten wir bei der Konzeptentwicklung von Mentoring-Programmen.

Unsere Angebote im Überblick

Peer-Mentoring-Programm "Einblick!" für Studentinnen

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Doktorandinnen sitzen zusammen und beraten sich.

Informelle Netzwerktreffen im ersten Promotionsjahr

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Mentoring-Programm für Doktorandinnen

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Endspurtgruppe im letzten Promotionsjahr

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Post-Docs beraten sich

Kollegiales Mentoring für Post-Doktorandinnen

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Einzelcoaching für Wissenschaftlerinnen

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Team

Das Mentoring-Team zeichnet sich durch langjährige Erfahrung und dazugehörige Netzwerke sowie durch interdisziplinäre Perspektiven aus. Gemeinsam koordinieren wir die vielfältigen Angebote rund um Mentoring und sind Ansprechpartnerinnen für alle Interessierten, Mentees und Mentorinnen. Sprechen Sie uns gerne an!

Ak­tu­el­les und Ter­mi­ne

Schreib­tag im Men­to­ring für Dok­to­ran­din­nen

Für die Mentees des aktuellen Jahrgangs findet am 2. September der Schreibtag "Das Sommerloch nutzen" statt.

Be­wer­bungs­frist im Peer-Men­to­ring

Bis zum 15. August können sich Studentinnen mit Promotionsinteresse am Peer-Mentoring Programm "Einblick!" bewerben. Der neue Jahrgang startet im September.

Netz­werk­tref­fen Ver­ein­bar­keit im Men­to­ring für Dok­to­ran­din­nen

Am 4. Juli fand für die Mentees vom Mentoring für Doktorandinnen ein Netzwerktreffen zum Thema Vereinbarkeit von Arbeit und Leben in der Wissenschaft statt.

Work­shop zum The­men­fin­dung im Peer-Men­to­ring

Am 20.06.24 fand für den aktuellen Jahrgang im Peer-Mentoring Programm "Einblick!" in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Schreiben der Workshop zur Themenfindung statt.

Zwi­schen­bi­lanz im Men­to­ring für Dok­to­ran­din­nen

Am 20. Juni war die Zwischenbilanz des aktuellen Jahrgangs vom Mentoring für Doktorandinnen. Dabei wurde das letzte halbe Jahr der Mentoring-Beziehung reflektiert. Anschließend waren die Mentees gemeinsam Bogenschießen

In­fo­ver­an­stal­tung zu Fi­nan­zie­rungs­mög­lich­kei­ten in der Pro­mo­ti­on

Für unsere Mentees vom Peer-Mentoring Programm "Einblick!" fand am 24. Mai eine Informationsveranstaltung zu den verschieden Finanzierungsmöglichkeiten in der Promotion statt.

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Programmkoordination

Stefanie Leinfellner

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Dr. Julia Steinhausen

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Dr. Christina Lammer

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