Mobilität zu Lehrzwecken (STA):

• Förderberechtigte und Teilnahmebedingungen: Lehrende und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen der UPB, die in einem vertraglichen Arbeitsverhältnis mit der UPB stehen. Ein Lehrauftrag oder Honorar-Vertrag ist nicht ausreichend.
• ein gültiger Erasmus+ Kooperationsvertrag mit einer Partnerhochschule
• Dauer der Lehre: 5 bis 60 Tage (ohne An- und Abreise) - je nach Verfügbarkeit der Mittel
• Umfang der Lehre: mind. 8 h Unterricht in einer Woche (7 Tage) oder einem kürzeren Zeitraum. Für jeden weiteren Aufenthaltstag über eine Woche (7 Tage) hinaus: mind. 1,6 h pro Tag

Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken (STT):

• Förderberechtigte und Teilnahmebedingungen: Personen, die in einem vertraglichen Beschäftigungsverhältnis mit der UPB stehen. Ein Lehrauftrag oder Honorar-Vertrag ist nicht ausreichend.
• Mögliche Dauer der Fort- und Weiterbildung: 5 bis 60 Tage (ohne An- und Abreise) - je nach Verfügbarkeit der Mittel

• Die Vergabe der Mittel erfolgt über die jeweiligen Departmental Coordinators der Kooperationen.
• Die Erasmus+ Fördermittel sind begrenzt. Allgemein gilt eine Bewerbungsfrist von mind. 6 Wochen vor Mobilitätsbeginn. Sollte ein Visum benötigt werden (Incoming sowie Outgoing), wären min. 3 Monate vor der Mobilität sinnvoll (je eher desto besser), da die Wartezeiten auf den Botschaftstermin und die Ausstellung des Visums leider recht lange dauern können. In manchen Fällen ist es nötig, dass eine Deutsche Steueridentifikationsnummer beantragt werden muss. Auch in diesem Fall sollte extra Zeit eingeplant werden.
• Finanzierung der Aufenthaltstage an der Gasteinrichtung (mittels Tagespauschalen), Reisekostenpauschale (gemäß Entfernung zur Gasteinrichtung) und zusätzliche Reisetage für die An- und Abreisetage (0-6 Tage, je nach Bedarf und Verkehrsmittel).
• Entstehende Kosten: Durch Erasmus+ werden Pauschalen ausgezahlt. Übersteigen die entstehenden Kosten (Fahrtkosten, Unterbringungskosten, Teilnahmegebühren etc.) die Erasmus+ Förderung, müssen Sie für die Kosten selber aufkommen, oder ein anderes Abrechnungsobjekt belasten, welches Sie im Dienstreiseantrag kenntlich machen. Sollte die Erasmus+ Förderung die entstehenden Kosten übersteigen, müssen Sie den Gewinn als geldwerten Vorteil in der Steuererklärung angeben.
• Hochschulpersonal mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie Hochschulpersonal, die ihr(e) Kind(er) mit ins Ausland nehmen, können für die tatsächlich anfallenden Kosten einen Realkostenantrag stellen.