Aktionstag gegen Rassismus am 21.04.2026
Rassismus ist nicht nur ein individuelles Problem, sondern oft tief in den Strukturen unserer Gesellschaft verankert – auch in Institutionen wie Universitäten. Er zeigt sich nicht immer offen, wirkt aber durch systematische Benachteiligungen, Ausschlüsse und fehlende Repräsentation. Rassismus beginnt nicht erst bei Beleidigungen – er beginnt dort, wo Strukturen Menschen ausschließen. Im Rahmen des Aktionstags gegen Rassismus am 21.04.2026 möchten wir uns dieses Jahr daher mit Formen von institutionellem Rassismus beschäftigen.
Hierzu laden die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Annika Hegemann, gemeinsam mit dem Koordinator für Geflüchtete an der Universität Paderborn, Volker Verhoff, der Referentin für Diversity, Laura Maring, der Prodekanin für Nachhaltigkeit, Gleichstellung und Diversität der Fakultät Kulturwissenschaften, Dr. Larissa Eikermann, sowie der Geschäftsführerin des Zentrums für Geschlechter Studien / Gender Studies, Dr. Claudia Mahs, und den studentischen Organisationen der Ausländischen Studierenden-Vertretung (ASV) und des Allgemeinen Studierendenausschusses (AStA) alle Interessierte zu einem Aktionstag gegen Rassismus an der Universität Paderborn ein.
Zusammen mit den Kooperationspartner*innen soll zunächst in Form von Aktionsständen ein Zeichen gegen Rassismus gesetzt werden: Von 11:00 bis 14:00 Uhr werden im Foyer unterschiedliche Mitmachformate und Informationsangebote in Form von Aktionsständen präsentiert, die sich u.a. mit den Themen Rassismus und rassismuskritischer Haltung befassen und erste Einblicke und neue Perspektiven zum Themenkomplex eröffnen sollen.
Anschließend wird die Indoor-Variante der Ausstellung ToleranzRäume feierlich im Bibliotheksfoyer eröffnet werden. Zur Eröffnung um 14.30 Uhr lädt die Vizepräsidentin für Internationales und Präsidentin der COLOURS Allianz, Prof. Dr. Heike Trautmann, alle Interessierten zu einem zweisprachigen Rundgang durch die Ausstellung mit anschließendem Austausch ein. Die Europäische Hochschulallianz wird einen Stand mit Beratungsmöglichkeit zur Allianz COLOURS bieten und mit Vertreter*innen des Implementation Offices vor Ort sein. Ein kleiner COLOURS-Imbiss sorgt für das leibliche Wohl.
Abgerundet wird das Programm durch ein Workshop-Angebot: Neben einem Workshop zu “Rassismusprävention für Mitarbeitende" am 16. April (10-13 Uhr), wird für Studierende ein Workshop zum Thema „Haltung entwickeln, Rassismus erkennen“ am 22. April und noch einmal am 29. April angeboten (jeweils von 11-14 Uhr).
Das Programm:
Workshops zum Thema „Rassismusprävention" und "Haltung entwickeln, Rassismus erkennen“.
Neben einem Workshop zu Rassismusprävention für Mitarbeitende am 16. April (10-13 Uhr) findet für Studierende ein Format zum Thema „Haltung entwickeln, Rassismus erkennen“ am 22. April und noch einmal am 29. April statt (jeweils 11-14 Uhr). Gemeinsam mit allen Interessierten möchte hier das Zentrum für Geschlechterstudien/Gender Studies mit dem Referenten Matthias Zimoch (ADA PB) den Fokus auf rassismuskritische Strukturen an Hochschulen legen und praktische Handlungsoptionen entwickeln.
Anmeldung unter: genderzentrum@upb.de
Die Aktionsstände im Überblick
Ansprechperson vor Ort: Laura Maring (Referentin für Diversity)
Angebot: An diesem Stand stehen verschiedene Mitmachformate wie ein implicit bias Test, ein Konversationskartenspiel zum Thema Rassismuskritik sowie einige Kurzfilme zum Thema Alltagsrassismus im Fokus. Gemeinsam möchten wir so mit euch zur Thematik ins Gespräch kommen und alle Interessierten beim Umgang mit Rassismus/ rassistischen Äußerungen durch Aufklärungsflyer, Poster und Handreichungen fachkundig unterstützen.
Ansprechperson vor Ort: Dr. Claudia Mahs (Geschäftsführerin des Zentrums für Geschlechter Studien / Gender Studies) und Dr. Larissa Eikermann (Prodekanin für Nachhaltigkeit, Gleichstellung und Diversität der Fakultät Kulturwissenschaften)
Angebot: An diesem Stand wird es einen umfangreichen Büchertisch zum Thema Rassismus und Rassismuskritik geben. Inhaltlich richten sich die Bücher sowohl an Kinder und Jugendliche, als auch an Erwachsene und Personen, die die Thematik im Kontext von Bildungseinrichtungen näher beleuchten möchten. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, in den Büchern zu stöbern und über die Inhalte miteinander ins Gespräch zu kommen.
Ansprechpersonen vor Ort: (AStA) sowie (ASV)
Angebot: weitere Infos folgen.
Ansprechpersonen vor Ort: Dr. Isabelle Leitloff (Implementation Office Lead), Aminah Schneider (Communication Manager) und Markus Wienkemeier (Student Assistant)
Am Stand der Europäischen Hochschulallianz COLOURS stellt sich das Implementation Office vor und bietet individuelle Beratung zur Allianz an.
COLOURS steht für „Collaborative innOvative sUstainable Regional univerSities“ und wird von der Europäischen Kommission gefördert. Unter der Leitung der Universität Paderborn vereint das Bündnis neun internationale Hochschulen mit rund 126.000 Studierenden und 12.300 Mitarbeitenden. Ziel ist es, Kooperationen langfristig zu stärken, die internationale Sichtbarkeit zu erhöhen sowie die Mobilität von Studierenden und Forschenden innerhalb von Europa zu fördern.
Ansprechperson vor Ort: Volker Verhoff (Koordinator für Geflüchtete an der Universität Paderborn)
Am Stand des International Office werden verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten für Geflüchtete an der Universität Paderborn vorgestellt und aufgezeigt, welche Optionen Paderborner Studierende und Mitarbeitende haben, für eine begrenzte Zeit ins Ausland zu gehen und so wertvolles Wissen sowie neue Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus werden Bücher bereitliegen, um sich über Rassismus im Alltag zu informieren und mit den eigenen “weißen Flecken” in Bezug auf das Thema auseinandersetzen zu können.
Internationale Wochen gegen Rassismus 2026 im Kreis Paderborn
Weitere Informationen zu den Aktionswochen
Das komplette Programm ist unter www.vielfalt-lieben.de zu finden. Dazu gibt es umfassende Informationen auf Instagram @vielfalt_lieben_pb.de. Bei einigen Veranstaltungen ist eine Anmeldung im Vorfeld notwendig.
