Anlässlich des Internationalen Frauentags rückt die Gleichstellungsstelle der Stadt Paderborn das Thema „Frauen – Stadtplanung – Dritte Orte“ in den Fokus. Das Implementation Office der Europäischen Hochschulallianz COLOURS veranstaltet dazu am Samstag, 7. März, von 10 bis 12 Uhr ein interaktives Format auf dem Rathausplatz in Paderborn. Nach einem kurzen Beitrag zu „Equality Diversity Inclusion“ (EDI)[1] von Aminah Schneider, Communication Manager, Dr. Isabelle Leitloff, Implementation Office Lead, und Markus Wienkemeier, Student Assistant der Allianz, mit dem Titel „Warum ist der EDI-Blick in der Stadtplanung mehr als ‚nur gender‘“, folgt ein interaktiver Teil. In kleinen Übungen sammeln die Teilnehmenden lokale Herausforderungen, um diese im Anschluss zu konkretisieren und zu priorisieren. So entsteht eine „Challenge Map“, also eine Übersicht mit den dringendsten Themen aus Paderborn. Der Eintritt ist frei und eine Anmeldung nicht erforderlich.
Die Veranstaltung findet auf dem sogenannten „Markt der Möglichkeiten zum Internationalen Frauentag“ mitten auf dem Rathausplatz statt. Die Gleichstellungsstelle der Stadt Paderborn bietet dort Frauennetzwerken- und gruppen sowie Institutionen und Beratungsstellen die Möglichkeit, über ihr Angebot zu informieren. COLOURS ist mit einem Informationsstand vertreten und bietet vor Ort Beratung zur COLOURS-Allianz, deren Aktivitäten, Formaten und Partizipationsmöglichkeiten an.
Bei Rückfragen zur Veranstaltung steht das COLOURS Implementation Office unter implementation.colours@upb.de zur Verfügung.
Über COLOURS
COLOURS steht für „COLlaborative innOvative sUstainable Regional univerSities“ und wird von der Europäischen Kommission gefördert. Unter der Leitung der Universität Paderborn vereint das Bündnis neun internationale Hochschulen mit rund 126.000 Studierenden und 12.300 Mitarbeitenden. Ziel ist es, Kooperationen langfristig zu stärken, die internationale Sichtbarkeit zu erhöhen sowie die Mobilität von Studierenden und Forschenden innerhalb von Europa zu fördern.
Neben der Universität Paderborn als koordinierender Einrichtung gehören zu der Allianz die Universität Le Mans (Frankreich), die Universität Castilla-La Mancha (Spanien), die Universität Ferrara (Italien), die Universität Kristianstad (Schweden), die Jan Długosz Universität in Częstochowa (Polen), die Josip Juraj Strossmayer Universität in Osijek (Kroatien), die Ventspils University of Applied Sciences (Lettland) und die Universität St. Kliment Ohridski Bitola (Nordmazedonien). Die Lesya Ukrainka Volyn National University (Ukraine) ist assoziierter Partner der Allianz.
[1] „Equality Diversity Inclusion“ (EDI) beschreibt den bewussten Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven, Lebensrealitäten und Identitäten. Demnach sollen Strukturen so gestaltet werden, dass Unterschiede respektiert werden, Benachteiligung abgebaut wird und alle gleichberechtigt mitwirken können.