Im Sommersemester 2016 und Wintersemester 2016/2017 bietet die zentrale Gleichstellungsbeauftragte erneut die Veranstaltungsreihe „Karriere als Wissenschaftlerin“ an. Fünf Workshops bieten Informationen und Ansätze zur Selbstpräsentation im wissenschaftlichen Kontext und vermitteln Kompetenzen im interkulturellen Austausch. Weitere Themen der Workshops sind Führungskompetenz, die Motivationsgewinnung zum Erreichen der eigenen Ziele in der Wissenschaft sowie die Abschlussphase der Promotion.
Die Veranstaltungsreihe richtet sich gezielt an Doktorandinnen und weibliche Postdocs der Universität Paderborn.
„Führungskompetenz weiter-/entwickeln“
Den Auftakt der Veranstaltungsreihe bildet der Workshop „Führungskompetenz weiter-/entwickeln“ am 10. Juni 2016. Wer sich für die akademische Karriere entscheidet, muss spätestens nach der Promotion ein zunehmend komplexes Aufgabenpaket jonglieren. Die Führung anderer Personen ist dabei ein zentrales Element und gelingt nicht nach einer bestimmten Rezeptur. Es ist ein komplexer Prozess, der abhängig von Situation und beteiligten Personen durch persönliche Erfahrungen, Kompetenzen, Werte und Haltungen geprägt wird. In der Führungsposition gilt es, besondere Herausforderungen zu meistern: Menschen durch klare Ziele und Strukturen Orientierung zu geben und sie gleichzeitig dazu zu motivieren, ihr Bestes im beruflichen Alltag zu geben. Im Gruppencoaching werden die Teilnehmerinnen auf wichtige Führungsaspekte aufmerksam gemacht, die aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet werden.
Referentin Dr. Silke Oehrlein-Karpi, selbst Wissenschaftlerin, hat langjährige universitäre und außeruniversitäre Erfahrung im Individual- und Gruppen-Coaching sowie in der Moderation von Workshops.
„Fantasy Realization! Motivation für die Umsetzung von Zielen gewinnen“
Am 24. Juni 2016 bietet Dr. Julia Weitzel den Workshop „Fantasy Realization! Motivation für die Umsetzung von Zielen gewinnen“ an. Der Workshop befasst sich mit den Herausforderungen der positiven Realisierung der eigenen wissenschaftlichen Karriereplanung. Die tatsächliche Umsetzung der „guten Vorsätze“ dieser Planung fällt oft schwer, gerade dann, wenn Prozesse offen und unsicher sind, wie bei wissenschaftlichen Karrierewegen. „Fantasy Realizing“ beruht auf neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Aktivierung von Motivation für die Umsetzung von Zielen.
Dr. Julia Weitzel ist promovierte Erziehungswissenschaftlerin und Hochschuldidaktikerin sowie selbständige Moderatorin, Dozentin und zertifizierter Coach mit dem Schwerpunkt auf kreativen Methoden. Sie hat mehrfach den Preis für innovative Lehre an der Leuphana Universität erhalten.
„Challenging Culture – Kulturkompetenz entwickeln“
„Challenging Culture – Kulturkompetenz entwickeln“ ist das Thema des Workshops von Dr. Christine Issa am 28. Oktober 2016. Interkulturelle Kompetenz wird in der globalisierten Arbeitswelt wichtiger denn je, denn die Berufswelt wird immer internationaler. Auch in der Wissenschaftswelt gilt – Teams werden zunehmend internationaler und damit interkultureller. Die Investition in die Kulturkompetenz lohnt sich – denn Missverständnisse in der gemeinsamen interkulturellen Kommunikation führen zu Reibungsverlusten und wirken sich negativ auf das Miteinander aus. Ziel ist es, die eigene „Kulturkompetenz“ zu prüfen, Handlungssicherheit zu gewinnen und souverän mit Menschen aus anderen Kulturen umgehen zu können. Sie werden das Verhalten Ihres Gegenübers besser einschätzen können und richten Ihre Verhalten und Ihre Kommunikation danach aus.
Dr. Christine Issa arbeitet – national wie international – u. a. als Beraterin, Lehrcoach und Trainerin in den Bereichen Organisationsentwicklung, Verständigungsprozesse, Interkulturelle Kompetenz, Führungskräfteentwicklung und Projektmanagement.
„Professionelle Selbst-Präsentation“
Am 11. November 2016 wird es im Workshop „Professionelle Selbst-Präsentation“ von Stefanie Fehr-Hoberg, um wirkungsvolle (Selbst-)Präsentation in kurzen Gesprächssituationen gehen. Ein Ziel des Workshops ist es, die negativen Assoziationen mit und potentiellen Schwierigkeiten vom „Sprechen über die eigene Person“ abzubauen und spontane Redesituationen nicht nur souverän zu meistern, sondern auch als angenehm(er) zu empfinden. Außerdem soll es darum gehen, die eigene Unzufriedenheit mit solchen Situationen und das vermeidliche „Unvermögen“ der jeweiligen Situation abzubauen und positiv zu besetzen. Diesen Zielen wird sich mit Freude und Leichtigkeit genähert, denn nur so können sie auf die eigene Präsentations-Persönlichkeit übertragen werden. Da Übung bekanntermaßen den Meister macht, erproben sich die Teilnehmerinnen in kurzen Sequenzen vor der Videokamera. Durch das Anschauen der Aufnahmen und das Feedback der anderen lernen sie, sich selbst besser einzuschätzen und ihre Wirkung besser kennen!
Stefanie Fehr-Hoberg arbeitet seit 15 Jahren selbständig als Trainerin für Kommunikationsmethoden, Coach und Moderatorin.
„Die Abschlussphase der Promotion erfolgreich meistern – die Disputation bestehen“
Den Abschluss der Veranstaltungsreihe bildet der Workshop „Die Abschlussphase der Promotion meistern – die Disputation bestehen“, mit Dr. Jutta Wergen, am 02. Dezember 2016. Die eigene Dissertation zu verteidigen und zu diskutieren oder ein Rigorosum zu bestehen ist nach der Einreichung der Dissertation die nächste Herausforderung im Promotionsprozess. Themen des Workshops sind sowohl Fragen nach den formalen Aspekten, Möglichkeiten der Planung, Vorbereitung auf die Situation der Prüfung als auch Übungen zur mentalen Stärkung in Prüfungssituationen. Der angebotene Workshop zielt darauf ab, Doktorandinnen bei der Vorbereitung der eigenen Disputation bzw. des eigenen Rigorosums zu unterstützen und soll verdeutlichen, was Promovierende tun können, damit die Prüfung erfolgreich und entspannt gelingt. Im Workshop wird anhand eines eigenen Kurzvortrags die Disputation geübt und Feedback gegeben.
Dr. Jutta Wergen hat langjährige Universitätserfahrung als Koordinatorin der Graduiertenförderung und ist Trainerin, Coach und Moderatorin im Wissenschaftsbereich. Zudem ist sie Expertin bei der konstruktiven Herbeiführung von Klärungen in Entscheidungs- und Konfliktsituationen.
Die Anmeldung zu den Workshops des Qualifizierungsprogramms „Karriere als Wissenschaftlerin“ geschieht per Anmeldeformular.
Dieses Anmeldeformular, den Flyer sowie weitere Informationen zur Veranstaltungsreihe finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/index.php?id=94701
Informationen zu allen Workshops:
Universität Paderborn
Gleichstellungsbüro
Anke Riebau
Raum W1.107
Tel.: 05251/60-5490
Email: anke.riebau@uni-paderborn.de
Anmeldungen zu den Workshops durch Einwurf des Anmeldeformulars bei:
Universität Paderborn
Sekretariat
Andrea Sabban
Raum E 2.106
Telefon: (05251) 60-3296
Email: andrea.sabban@uni-paderborn.de
Öffnungszeiten: Mo-Do 07.30-12.30 Uhr
