Im Oktober 2012 startet an der Universität Paderborn der sechste Jahrgang des Mentoring-Programms für Doktorandinnen aller Fakultäten. Ziel des Programms ist es, die Teilnehmerinnen bei ihrer Orientierung im Berufsfeld Wissenschaft und bei ihrer individuellen Karriere- und Zukunftsplanung zu unterstützen.
Beim Mentoring begleitet eine beruflich erfahrene Professorin eine weniger erfahrene Doktorandin und vermittelt ihr in persönlichem Austausch aus der Innensicht einer erfolgreichen Wissenschaftlerin wertvolles Know-how über berufliche Erfolgsstrategien. Die Förderung ist freiwillig und stellt eine sinnvolle, unabhängige Ergänzung zur bestehenden Fachbetreuung des Promotionsvorhabens dar.
Insgesamt dauert das Mentoring-Programm 15 Monate und umfasst neben exklusiven Beratungsgesprächen mit einer Mentorin auch eine individuelle Potentialanalyse, Begleitseminare und den Aufbau eines beruflichen Netzwerks.
Bis zum 04. Juli 2012 können sich interessierte Doktorandinnen um einen Platz im Mentoring-Programm bewerben, unabhängig vom Fach oder dem zeitlichen Verlauf der Promotion. Für Rückfragen steht das Projektbüro gerne zur Verfügung.
Am 27. Juni 2012 findet zudem eine Informationsveranstaltung um 16.15 Uhr im Senatssitzungssaal in B 3/231 statt, in der das Programm vorgestellt wird und teilnehmende Mentees von ihren persönlichen Erfahrungen mit dem Programm berichten. Alle InteressentInnen sind dazu herzlich eingeladen!
Kontakt:
Universität Paderborn
Mentoring-Programm für Doktorandinnen
Projektbüro: Anke Kujawski, M.A., Tel. 05251/60-2899, H4.127
mentoring@upb.de
www.upb.de/mentoring
Projektleitung: Prof. Ingrid Scharlau und Dipl.-Päd. Irmgard Pilgrim
Ein <link fileadmin aktuelles pressefotos mai mentoring_fuer_doktorandinnen_flyer.pdf _blank>Flyer steht zur Verfügung.
