In­ter­na­ti­o­nal Tu­es­days

Im Februar 2025 ist die Universität Paderborn mit dem „HR Excellence in Research Award“ ausgezeichnet worden. Mit dem Siegel würdigt die Europäische Kommission Hochschulen und Forschungseinrichtungen, die systematisch daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen ihrer Wissenschaftler*innen zu verbessern. 

Im Rahmen dieses HRS4R-Prozesses (Human Resources Strategy for Researchers) hat die Universität sechs strategische Handlungsfelder definiert und hierfür konkrete Maßnahmen erarbeitet, zum Beispiel zur Förderung der Karriereentwicklung oder zur Verbesserung der Betreuungs- und Führungskultur.  Um die Sichtbarkeit der Universität Paderborn auch bei internationalen Wissenschaftler*innen als attraktiven Arbeitsort noch weiter zu verstärken, beschäftigen sich die Maßnahmen darüber hinaus auch mit einem gezielten Ausbau der Zweisprachigkeit in verschiedenen Bereichen an der UPB.

Im Rahmen des Termins gibt die HRS4R-Koordinatorin einen Überblick zum Prozess an der UPB und stellt die Initiativen und Maßnahmen vor, die nun im Rahmen von HRS4R auf den Weg gebrachten wurden, um die Rahmenbedingungen für Wissenschaftler*innen an der UPB weiter zu stärken. 

Nutzen Sie die Chance, sich über den HRS4R-Prozess zu informieren, Ihre Fragen einzubringen und zu erfahren, wie Sie den Prozess unterstützen können.

Weitere Informationen zum HRS4R-Prozess an der Universität Paderborn gibt es hier.  

The Jenny Aloni Centre for Early Career Researchers is a network of all the support services for doctoral candidates and postdocs at Paderborn University. Amongst other things, international doctoral candidates can receive support with planning academic stays abroad.

For this International Tuesday, Dr. Henriette-Juliane Seeliger invites international doctoral candidates at UPB to join and learn more about the different options for going abroad during the doctorate, such as presenting at international conferences or preparing a research visit of several weeks.

The info session provides a basic overview of the steps to take when planning to go abroad. Participants will learn about the different types of stays, funding options, and receive tips for the search for potential supervisors for a research visit. There will also be room for questions and discussion at the end of the event. 

Aminah Schneider, Welcome Services, Stabsstelle International Relations

Volker Verhoff, Koordinator für geflüchtete Studierende, International Office

Viele Wissenschaftler*innen sind in ihren Herkunftsländern aufgrund akuter Krisensituationen erheblichen und anhaltenden Gefährdungen ausgesetzt. Umso wichtiger ist es, dass international engagierte Institutionen wie die Universität Paderborn eine wissenschaftliche Neuorientierung dieser Personen aktiv unterstützen. Seit 2019 engagiert sich die Universität Paderborn im Sinne der akademischen Freiheit für gefährdete und geflüchtete Forschende. Die dabei gesammelten positiven Erfahrungen bestärken die UPB, dieses Engagement auch in Zukunft fortzuführen.

Um einen Überblick über das Engagement und die Beratungs- und Unterstützungsangebote für gefährdete und geflüchtete Wissenschaftler*innen an der Universität Paderborn zu bieten, laden die Welcome Services alle interessierten Mitarbeitenden, insbesondere potenzielle Mentor*innen, herzlich zu dieser Informationsveranstaltung ein. Unter anderem werden ausgewählte Förder- und Stipendienprogramme vorgestellt, bei denen sich die UPB beteiligt, wie zum Beispiel die Philipp-Schwartz-Initiative, sowie das (regionale) Scholars-at-Risk-Netzwerk. Zudem stellen die Welcome Services ihre Beratungs- und Unterstützungsangebote für diese Zielgruppe vor.

Volker Verhoff, Koordinator für geflüchtete Studierende aus dem International Office, wird die speziellen Förderprogramme und Unterstützungsmöglichkeiten für geflüchtete Studierende an der Universität Paderborn vorstellen. 

Um besser planen zu können, bitten wir für diese Präsenz-Veranstaltung um eine kurze E-Mail an welcome@upb.de.