Dr. Julian Decius

Institut für Humanwissenschaften » Psychologie » Arbeits- und Organisationspsychologie

Ehemaliger

Weitere Informationen

Forschungsschwerpunkte

  • Informelles Lernen am Arbeitplatz (u.a. bei an- und ungelernten Produktionsbeschäftigten)
  • Strategisches Kompetenzmanagement in mittelständischen Unternehmen
  • Kompetenzentwicklung und Persönlichkeit bei Profi-Fußballspielern
  • New Learning, Job Crafting und Employability

Lehre

  • Übung zur Organisationspsychologie
  • Übung zur Arbeits- und Personalpsychologie

Projekte

Aktuell:

  • Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachjournalen
  • Lehre in den Bachelor-/Mastermodulen der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Betreuung von Abschlussarbeiten zu Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Zuvor:

  • BMBF-Projekt WiGeMath – Wirkung und Gelingensbedingungen von Unterstützungsmaßnahmen für mathematikbezogenes Lernen in der Studieneingangsphase
  • BMBF-Projekt StraKosphere – Strategische Kompetenzentwicklung in nichtforschungsintensiven KMU des verarbeitenden Gewerbes
  • BMBF-Projekt KETTI-Transfer: Transfervorhaben zum BMBF-Projekt "Kompetenzerwerb von Tutorinnen und Tutoren in der Informatik"
  • Evaluation der fokussierten Transferprojekte im Rahmen der Clusternachhaltigkeitsmaßnahme Technologietransfer des Spitzenclusters it’sOWL