Dr. Lisa Sennefelder
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- lisa.sennefelder@uni-paderborn.de
- Telefon:
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Harsewinkelweg 4
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Mittwoch 13:00 - 14:00 Uhr, nach vorheriger Anmeldung per Email
In der vorlesungsfreien Zeit: nach Vereinbarung
Über Lisa Sennefelder
Dr. Lisa Sennefelder arbeitet seit 2016 als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Sportsoziologie. 2022 schloss sie ihre Promotion zum Thema „Die Bedeutung und Funktion sportlicher Aktivitäten im Gesundheitsmanagement der öffentlichen Verwaltungen – Barrieren und Gelingensbedingungen” erfolgreich ab. Seitdem ist sie als Postdoktorandin in diesem Arbeitsbereich tätig. Für ihre Masterarbeit zum Thema "Weiterentwicklung eines Mitarbeiterfragebogens zur Erfassung physischer und psychischer Belastungsfaktoren und der subjektiven Beanspruchungsreaktionen am Arbeitsplatz in der Pflegebranche" wurde sie 2016 mit dem Preis der Paderborner Sportwissenschaft ausgezeichnet. Seit 2024 ist sie Projektmitarbeiterin in der SoGUt-Studie, die den Fokus auf die soziale Gesundheit in Unternehmen richtet. Ihr Fachwissen sowie Erkenntnisse aus der empirischen Arbeit gibt sie zudem über die Lehre im Masterstudiengang “Betriebliches Gesundheitsmanagement” an die Studierenden weiter.
Curriculum Vitae
Seit 11/2016: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Sportsoziologie, Universität Paderborn
Projektmitarbeiterin im Forschungsprojekt zur Förderung der sozialen Gesundheit in Erwerbsorganisationen
Lehre aktuell im Bereich des Masterstudiengangs "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
Fachvorträge rund um Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aus sportwissenschaftlicher Perspektive
BGM-Symposium (Veranstaltungsorganisation)
08/2022: Abschluss der Promotion zum Dr. phil
Thema: Die Bedeutung und Funktion sportlicher Aktivitäten im Gesundheitsmanagement der öffentlichen Verwaltungen - Barrieren und Gelingensbedingungen
04/2016 - 09/2016: Lehrbeauftrage an der Universität Paderborn
Lehrforschungsprojekt: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Masterstudiengang "Sport und Gesundheit"
04/2015 - 09/2015: Lehrbeauftrage an der Universität Paderborn
Theorie und Praxis der Sportarten: Ultimate Frisbee
10/2012 - 09/2015: Studium an der Universität Paderborn
Studiengang: Sport und Gesundheit (M.A.)
10/2009 - 09/2012: Studium an der Universität Paderborn
Studiengang: Angewandte Sportwissenschaft (B.A.) mit dem Schwerpunkt Gesundheit
01/2016: Auszeichnung mit dem Preis der Paderborner Sportwissenschaft
Anerkennung für herausragende, wissenschaftliche Abschlussarbeiten für die Masterarbeit "Weiterentwicklung eines Mitarbeiterfragebogens zur Erfassung physischer und psychischer Belastungsfaktoren und der subjektiven Beanspruchungsreaktionen am Arbeitsplatz in der Pflegebranche"
Seit 01/2018: Übungsleiterin von Koronarsportgruppen bei der Coronar-Sport-Gemeinschaft Paderborn e.V.
10/2012 - 09/2022: Trainerin beim Hochschulsport Universität Paderborn
Forschung
Publikationen
Ausgewählte Publikationen
Die Bedeutung und Funktion sportlicher Aktivitäten im Gesundheitsmanagement der öffentlichen Verwaltungen - Barrieren und Gelingensbedingungen.
L. Sennefelder, Die Bedeutung und Funktion sportlicher Aktivitäten im Gesundheitsmanagement der öffentlichen Verwaltungen - Barrieren und Gelingensbedingungen., 2022.
Förderung einer Vertrauenskultur als Baustein im Gesundheitsmanagement? Ein erlebnispädagogisch orientiertes Konzept für Verwaltungsorganisationen
L. Sennefelder, H. Meier, in: G. Liedtke, B. Bous, M. Scholz (Eds.), Begegnung - Zwischenstände erlebnispädagogischer Forschung am Ende der Corona-Pandemie, 1st ed., ZIEL-Verlag, Augsburg, 2024.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Ein leeres Versprechen?
T.F. Auer, L. Sennefelder, H. Meier, Public Health Forum 30 (2022) 214–216.
Der Einfluss von gesundheitsförderlichen Maßnahmen auf die Kommunikationsstrukturen: Nutzen für die Arbeitsproduktivität?
H. Meier, T.F. Auer, L. Sennefelder, Journal Gesundheitsförderung für Akteurinnen und Akteure aus Politik, Wissenschaft und Praxis (2020) 58–61.
Soziale Gesundheit als Bestandteil psychischer Gefährdungsbeurteilungen?
M. Kukuk, L. Sennefelder, A. Kötting, H.-W. Hundte, Journal Gesundheitsförderung für Akteurinnen und Akteure aus Politik, Wissenschaft und Praxis 8 (2020) 62–65.
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Weitere Informationen
Forschungsschwerpunkte
- Förderung der sozialen Gesundheit in Erwerbsorganisationen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- (Betriebliches) Gesundheitsmanagement in unterschiedlichen Organisationen (Öffentliche Verwaltungen, Unternehmen, Schule)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Lehre
Studiengang "Betriebliches Gesundheitsmanagement M.A."
- Gesundheitsstrategische Steuerung von Organisationen und Interventionskonzepten
- Gesundheitsorientierte Personalentwicklung
- Vorlesungseinheit in "Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements" zum Thema: "Verwaltungsgesundheitsmanagement = BGM für Aktenschlepper?"
Studiengang "Angewandte Sportwissenschaften B.A."
- Aktuelle Fragen der Sportsoziologie
- Sozialstrukturen des Sports
- Lehrforschungsprojekte mit den Themenschwerpunkten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung in unterschiedlichen Settings (2017 - 2020)
Studiengang "Sportökonomie B.Sc."
- Lehrforschungsprojekte mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten aus dem Bereich der Sportsoziologie
Mitgliedschaften und Gremienarbeit
- Mitglied des Initiativkreises Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Wirtschaftsregion Paderborn
- Gutachterin für den BGM-Award der Universität Paderborn
- Stellvertretendes Mitglied im Prüfungsausschuss des Masterstudiengangs "Betriebliches Gesundheitsmanagement"
- Mitglied im Studienbeirat der Fakultät Naturwissenschaften