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Sonniger Start in das neue Semester (April 2023). Bildinformationen anzeigen

Sonniger Start in das neue Semester (April 2023).

Foto: Universität Paderborn, Besim Mazhiqi

Dr. Elmar Janssen

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Dr. Elmar Janssen

Wirtschaftspädagogik und Evaluationsforschung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

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+49 5251 60-3426
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Q1.313
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nach Vereinbarung

Besucher:
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Dr. Elmar Janssen
Sonstiges
Seit 10/2014

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspädagogik, Prof. Dr. Peter F. E. Sloane, Universität Paderborn

10/2008 - 09/2014

Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand

Lehrstuhl für BWL, insb. Corporate Governance, Prof. Dr. René Fahr, Universität Paderborn

2014 Promotion an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn: „The Influence of Peers and Politics on Economic Outcomes – Empirical and Experimental Evidence in the Fields of Social Norms, Politically Connected Firms, Taxation and Climate Change”

10/2007 - 09/2008

Studentische Hilfskraft und Tutor

Seminar für allg. BWL und Personalwirtschaftslehre, Prof. Dr. Dirk Sliwka, Universität zu Köln

04/2004 - 09/2008

Diplomstudiengang Betriebswirtschaftslehre

Universität zu Köln

10/2004 - 09/2007

Studentische Hilfskraft

Sozialverband VdK, Kreisverband Köln

07/2003 - 03/2004

Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen

Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband e. V., Köln

08/2000 - 07/2003

Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation

Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband e. V., Köln

Seit 10/2014

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspädagogik, Prof. Dr. Peter F. E. Sloane, Universität Paderborn

10/2008 - 09/2014

Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand

Lehrstuhl für BWL, insb. Corporate Governance, Prof. Dr. René Fahr, Universität Paderborn

2014 Promotion an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Paderborn: „The Influence of Peers and Politics on Economic Outcomes – Empirical and Experimental Evidence in the Fields of Social Norms, Politically Connected Firms, Taxation and Climate Change”

10/2007 - 09/2008

Studentische Hilfskraft und Tutor

Seminar für allg. BWL und Personalwirtschaftslehre, Prof. Dr. Dirk Sliwka, Universität zu Köln

04/2004 - 09/2008

Diplomstudiengang Betriebswirtschaftslehre

Universität zu Köln

10/2004 - 09/2007

Studentische Hilfskraft

Sozialverband VdK, Kreisverband Köln

07/2003 - 03/2004

Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen

Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband e. V., Köln

08/2000 - 07/2003

Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation

Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband e. V., Köln

Working Paper

Fahr, R. and Janssen, E. A. (2014): The Wage Effects of Social Norms: Evidence of Deviations from Peers' Body-Mass in Europe. Working Paper, University Paderborn.

Janssen, E. A. (2014a): Do Election Results Affect the Value of Politically Connected Firms? - The Effect of the Schröder-Merkel Change of Government on German Prime Standard Firms. Working Paper, University Paderborn.

Fahr, R., Janssen, E. A. and Sureth, C. (2014): Can Tax Rate Increases Foster Investment under Entry and Exit Flexibility? - Insights from an Economic Experiment. WU International Taxation Research Paper Series No. 2014 - 05, available at SSRN Working Paper No. 2442721 and as arqus Discussion Paper No. 166, ISSN 1861-8944.

Janssen, E. A. (2014b): The Influence of Transparency on Investments in Climate Protecting - An Economic Experiment. Working Paper, University Paderborn.

Die Universität der Informationsgesellschaft