
Prof. Dr. Martin Schneider
Prodekan - Professor
Prodekan für Kooperationen und Wissenstransfer
Professor
- kooperationen@wiwi.upb.de
- Telefon:
- +49 5251 60-2929
- 05251602930
- Web:
- Homepage
- Büroanschrift:
-
Warburger Str. 100
33098 Paderborn - Raum:
- Q3.334
- Sprechzeiten:
Nach persönlicher Vereinbarung per Email
Publikationen
Aktuelle Publikationen
Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.
M. Schneider, K. Radermacher, Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. (2023).
Playing games with QCA: Measuring the explanatory power of single conditions with the Banzhaf index
C.-J. Haake, M. Schneider, Journal of International Management (n.d.).
Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
M. Schneider, T. Hellweg, J.S. Menzefricke, in: Proceedings of the Design Society, Cambridge University Press, 2022, pp. 791–800.
Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
M. Schneider, T. Hellweg, J.S. Menzefricke, Proceedings of the Design Society 2 (2022) 791–800.
Passivität als Widerstand gegen die Macht der Verhältnisse? Melvilles Bartleby, the scrivener aus literaturwissenschaftlicher und ökonomischer Perspektive
Alle Publikationen anzeigen
C. Öhlschläger, M. Schneider, in: Komparatistik Heute, Brill | Fink, 2021, pp. 159–173.
Lehre
Laufende Lehrveranstaltungen
- Wissenschaftliches Arbeiten in der Personalökonomie
- Wissenschaftliches Arbeiten in der Personalökonomie
- Personalwirtschaft - Übung
- Personal, Organisation und Führung
- Leadership in Practice
- International Human Resource Management
- Interdisziplinäres Seminar in Personalwirtschaft
- Institutionen und Methoden
- Entscheidungsfelder
- Comparative Employment Relations