Prof. Dr. Martin Schneider

Dekanat Wirtschaftswissenschaften
Vice Dean - Professor
Prodekan für Kooperationen und Wissenstransfer
Personalwirtschaft
Professor
E-Mail
kooperationen@wiwi.upb.de
Phone:
+49 5251 60-2929
05251602930
Web:
Homepage
Office Address:
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
Room:
Q3.334
Sprechzeiten:

Nach persönlicher Vereinbarung per Email

Publications

Latest Publications

Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen.
M. Schneider, K. Radermacher, Wie Arbeitgeber strategisch gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen. (2023).
Playing games with QCA: Measuring the explanatory power of single conditions with the Banzhaf index
C.-J. Haake, M. Schneider, Journal of International Management (n.d.).
Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
M. Schneider, T. Hellweg, J.S. Menzefricke, in: Proceedings of the Design Society, Cambridge University Press, 2022, pp. 791–800.
DOI
Identification of Human and Organizational Key Design Factors for Digital Maturity – A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis
M. Schneider, T. Hellweg, J.S. Menzefricke, Proceedings of the Design Society 2 (2022) 791–800.
DOI
Passivität als Widerstand gegen die Macht der Verhältnisse? Melvilles Bartleby, the scrivener aus literaturwissenschaftlicher und ökonomischer Perspektive
C. Öhlschläger, M. Schneider, in: Komparatistik Heute, Brill | Fink, 2021, pp. 159–173.
DOI
Show all publications

Teaching


Current Courses

  • Wissenschaftliches Arbeiten in der Personalökonomie
  • Wissenschaftliches Arbeiten in der Personalökonomie
  • Personalwirtschaft - Übung
  • Personal, Organisation und Führung
  • Leadership in Practice
  • International Human Resource Management
  • Interdisziplinäres Seminar in Personalwirtschaft
  • Institutionen und Methoden
  • Entscheidungsfelder
  • Comparative Employment Relations