"Heterogenität als Chance" - Maßnahmenbündel im Projekt
Das Gesamtprojekt „Heterogenität als Chance“ besteht aus über 30 Teilprojekten mit insgesamt über 40 Mitarbeiterstellen sowie zahlreichen studentischen Hilfskräften. Die Teilprojekte lassen sich inhaltlich vier Maßnahmenbündel zuordnen (vgl. Abbildung). Diese lassen im „Student-Life-Cycle“ abbilden und setzen an den entscheidenden Phasen universitärer Ausbildung an:
