Projects from Prof. Dr. Kirsten Thommes
TRR 318-2 - Project C02: Interactive learning of explainable, situation-adapted decision models
C02 aims to optimize ML-based decision support systems and human-AI interaction in order to improve decision-making. We focus on explainable and transparent models that take the decision context into account. We are focusing on prescriptive decision-making with partial feedback, where we not only consider the long-term impact of decisions but also ...
Duration: 01/2026 - 06/2029
TRR 318-2 - Project A03: Co-constructing explanations between AI-explainer and human explainee under arousal or nonarousal
We investigate how arousal affects the processing of explanations. Arousal can occur from the task, contextual factors or from the explanation itself. Our goal is to develop an interactive system that co-constructs an explanation that allows the explainee to understand XAI explanations when being overly or too little aroused. Both, human and the ...
Duration: 01/2026 - 06/2029
TRR 318-2 - Constructing Explainability
The scope of the EU right to explanation has fueled the need to improve eXplainable Artificial Intelligence capacities aiming at strengthening the rights of individuals affected by AI-based recommendations. Among other purposes, explanations serve the right to contest an AI output and protect humans from being left out of control. However, ...
Duration: 01/2026 - 06/2029
arbeitswelt + - KI für die Arbeitswelt des industriellen Mittelstands
Mit der Technologie „Künstliche Intelligenz“ (kurz: KI) werden weitreichende Potenziale und Chancen einer Transformation der industriellen Wertschöpfung verbunden. Dabei wird KI nach wie vor als vorwiegend technische Option wahrgenommen. Ein Verständnis von KI im Arbeitskontext als umfassende sozio-technische Herausforderung ist ansatzweise ...
Duration: 10/2020 - 09/2025
PredicTeams - Agile Teamarbeit durch prädikatives Kompetenzmanagement
Das Projekt PredicTeams hat das Ziel, ein praxisorientiertes Framework für ein prädiktives Kompetenzmanagement für agile Teams zu entwickeln, das Unternehmen in die Lage versetzt, den Übergang zu agiler Teamarbeit in digitalen Arbeitswelten zu bewältigen. Konkrete Ziele sind im Einzelnen:Identifikation und Operationalisierung von Kompetenzen für ...
Duration: 08/2020 - 12/2023
Die Konstruktion organisationaler Identität und der Einfluss von Geschichte
Die Mehrzahl der wissenschaftlichen Arbeiten zum Thema der organisationalen Identität beschäftigen sich mit deren Entwicklung. Die Frage, nach den spezifischen Bausteinen einer organisationalen Identität war dabei bisher jedoch nur verhältnismäßig selten Gegenstand der Forschung. In unserem Forschungsprojekt wollen wir uns mit diesem ...
Duration: 11/2018 - 10/2021
Use of care robots in welfare services: New models for effective orientation
Orientation is here defined as introduction to technology use and learning of different skills for effective use in the spirit of co-creation. Various obstacles to care robot acceptance and shortcomings in their use have been identified. In this ORIENT project, new methods and models will be developed for orientation into care robot use – taking ...
Duration: 04/2018 - 03/2020