Remote HeR - Empowering Women for Digital & Remote HR Careers
Overview
Projektnummer: 2025-1-PT01-KA220-VET-000365831
ERASMUS+ VET
Dauer: 20 Monate
Projektstart: 17.11.2025
Projektende: 16.07.2027
RemoteHeR ist ein Erasmus+ Berufsbildungsprojekt
(VET), das Frauen den Einstieg und Erfolg in digitalen und ortsunabhängigen
HR-Positionen ermöglicht. Es trägt der zunehmenden Digitalisierung des
HR-Sektors und der geschlechtsspezifischen Lücke beim Zugang zu digitalen
Karrieren Rechnung. Viele Frauen – insbesondere solche mit Betreuungspflichten,
aus ländlichen Gebieten oder mit Migrationshintergrund sowie
Wiedereinsteigerinnen in den Arbeitsmarkt – stoßen auf Hindernisse bei der
Weiterbildung und der Beschäftigung in der digitalen Wirtschaft.
Gleichzeitig setzen Unternehmen in ganz Europa verstärkt auf digitale
HR-Technologien (KI-gestütztes Recruiting, cloudbasierte HR-Systeme,
Datenanalyse) und benötigen Fachkräfte mit zukunftsorientierten Kompetenzen.
RemoteHeR schließt diese Lücke durch die Entwicklung und Umsetzung eines
innovativen, flexiblen und inklusiven E-Learning-Programms, das Frauen für
ortsunabhängige HR-Tätigkeiten qualifiziert. Hauptziel ist es, Frauen mit
digitalen HR-Kompetenzen auszustatten und ihnen den Zugang zu nachhaltigen,
flexiblen und ortsunabhängigen Beschäftigungsmöglichkeiten im Einklang mit den
Prioritäten der EU für Digitalisierung und Inklusion zu ermöglichen.
Entsprechendes Unterziel ist es, die Kluft zwischen den Geschlechtern in der
digitalen Belegschaft zu schließen, indem Frauen mit wesentlichen Fähigkeiten
für Remote- und digitale HR-Rollen ausgestattet werden. Die Initiative
konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer Lernmaterialien, digitaler
Tools und Schulungsprogramme, um Frauen in die Lage zu versetzen, flexible
HR-Positionen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Start-ups und
multinationalen Unternehmen zu sichern.
Work Packages (WPs):
WP1 Project Management
WP2 Digital & Remote HR Training Curriculum for Women
WP3 Training Implementation and Evaluation
WP4 Dissemination, Exploitation, and Sustainability
Website:
Key Facts
- Keywords:
- remote , women , HR , Berufsbildung , Digitalisierung , Frauenförderung , Personalentwickung , Wirtschaftspädagogik
- Grant Number:
- 2025-1-PT01-KA220-VET-000365831
- Research profile area:
- Transformation und Bildung
- Project type:
- Forschung
- Project duration:
- 11/2025 - 07/2027
- Contribution to sustainability:
- Quality Education
- Funded by:
- Europäische Union (EU)
- Website:
-
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