Dr. Sarah Depenbusch

Institut für Humanwissenschaften » Psychologie » Arbeits- und Organisationspsychologie

Research Associate

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Publications

Latest Publications

VR-based avatar videos as an effective tool for process training in the context of digitalization?

S. Depenbusch, Frontiers in Computer Science 7 (2025).

DOI

Ist Job Crafting eine hilfreiche Bewältigungsstrategie im Umgang mit Technostress?

S. Depenbusch, N. Schaper, in: 2024.


VR zur prospektiven und prozessbezogenen Kompetenzmodellierung (PKOM) im Kontext der digitalen Transformation

S. Depenbusch, N. Schaper, J.-P. Schumacher, in: 2023.


Using VR-based animation videos to support business process understanding and learning motivation in SMEs

S. Depenbusch, N. Schaper, J.-P. Schumacher, M. Schürmann, in: 2023.


Effects of Digital Transformation on Job Satisfaction and Employee Retention: An Integrative Framework

S. Depenbusch, M. Schürmann, N. Schaper, A. Seifert, J.-P. Schumacher, T. Straatmann, in: 2022.


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  • Übung Arbeits- und Personalpsychologie
  • Kolloquium für Bachelor- und Masterarbeiten Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Arbeits- und Organisationspsychologie

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Aufgabenbereiche und Projekte

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspychologie

Aktuell:

  • Lehrstuhlassistenz

Zuvor:

  • Sozio-digitale Innovation durch partizipative Prozessgestaltung im virtuellen Raum (SoDigital)
  • itsowl PEAK - alternsgerechte Personalentwicklung für die digitale Arbeitswelt

Lehre

  • Vorlesung "Einführung in die Organisationspsychologie" (im Sommersemester 2024)
  • Arbeits- und Organisationspsychologie (Master)
  • Übung Arbeits- und Personalpsychologie (Bachelor)
  • Übung Organisationspsychologie (Bachelor)