Modulares Fort- und Weiterbildungsangebot zum Auf- und Ausbau von Führungskompetenz
Das modulare Fort-und Weiterbildungsangebot unterstützt (zukünftige) Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer individuellen Führungskompetenzen.
Zielgruppe dieses Angebotes sind gleichermaßen wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Mitarbeitende der Universität Paderborn.
Da der universitäre „Lehr- und Forschungsalltag“ in der Regel anderen Gesetzen folgt als denen von Organisationen in der freien Wirtschaft, werden in einzelnen Modulen zielgruppenspezifisch auch konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für den universitären Arbeitsalltag entwickelt.
Die einzelnen Module sind inhaltlich in sich abgeschlossen und auch einzeln buchbar.
Über jedes absolvierte Modul erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Die Teilnahme an allen Modulen dieser Reihe wird seitens der Universität und/oder der Sabel Consulting GmbH gesondert zertifiziert.
Referent: Dr. Martin Sabel
Die Module
Kurs-Nr. | Titel | Termin |
601.01 | Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation | In Planung |
602.01 | Modul 2 - Aktivierende Mitarbeiterführung | In Planung |
603.01 | Modul 3 - Besprechungen professionell leiten | Warteliste 11. bis 12.04.2024 |
604.01 | Modul 4 - Erfolgreich verhandeln | Warteliste 25. bis 26.04.2024 |
605.01 | Modul 5 - Grundlagen des Konflikt- und Changemanagement | Warteliste 13. bis 14.05.2024 |
601.02 | 22. bis 23.08.2024 | |
602.02 | 05. bis 06.09.2024 | |
603.02 | 19. bis 20.09.2024 | |
604.02 | 02. bis 03.12.2024 | |
605.02 | 12. bis 13.12.2024 |