Modulares Fort- und Weiterbildungsangebot zum Auf- und Ausbau von Führungskompetenz

Das modulare Fort-und Weiterbildungsangebot unterstützt (zukünftige) Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer individuellen Führungskompetenzen.

Zielgruppe dieses Angebotes sind gleichermaßen wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Mitarbeitende der Universität Paderborn.

Da der universitäre „Lehr- und Forschungsalltag“ in der Regel anderen Gesetzen folgt als denen von Organisationen in der freien Wirtschaft, werden in einzelnen Modulen  zielgruppenspezifisch auch konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für den universitären Arbeitsalltag entwickelt.

Die einzelnen Module sind inhaltlich in sich abgeschlossen und auch einzeln buchbar.

Über jedes absolvierte Modul erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Die Teilnahme an allen Modulen dieser Reihe wird seitens der Universität und/oder der Sabel Consulting GmbH gesondert zertifiziert.

Referent: Dr. Martin Sabel

Die Module

Kurs-Nr. Titel Termin
601.01 Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation Warteliste
01. bis 02.02.2024
602.01 Modul 2 -  Aktivierende Mitarbeiterführung Warteliste
15. bis 16.02.2024
603.01 Modul 3 - Besprechungen professionell leiten Warteliste
11. bis 12.04.2024
604.01 Modul 4 - Erfolgreich verhandeln Warteliste
25. bis 26.04.2024
605.01 Modul 5 - Grundlagen des Konflikt- und Changemanagement Warteliste
13. bis 14.05.2024

601.02

Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation

22. bis 23.08.2024

602.02

Modul 2 -  Aktivierende Mitarbeiterführung

05. bis 06.09.2024

603.02

Modul 3 - Besprechungen professionell leiten

19. bis 20.09.2024

604.02

Modul 4 - Erfolgreich verhandeln

02. bis 03.12.2024

605.02

Modul 5 - Grundlagen des Konflikt- und Changemanagement

12. bis 13.12.2024

Hinweis an die Redakteure: Der Inhalt enthält nicht erlaubte Elemente und wurde daher ausgeblendet.
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