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Kursbeschreibung

Dieser Kurs ist Teil der Modulreihe Führungskompetenz

Nr. 601.02

Führung Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation

Termine

26.08.2021 und 27.08.2021, 8:30 Uhr bis 15:30 Uhr

Ort Online an Ihrem PC

Zielgruppe

(angehende) Führungskräfte

Teilnehmerzahl

max. 12 Personen

Inhalt

Führungsarbeit ist in aller erster Linie gelungene und wirkungsvolle Kommunikation. Ein „gutes Gespräch“ basiert auf der Kenntnis grundlegender Merkmale, Techniken und Strategien der professionellen Kommunikation, die viele Missverständnisse im (Berufs-)Alltag minimieren helfen. Für Führungskräfte gilt der Leitsatz : „Sagen Sie mir, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden sprechen und ich sage Ihnen, was Sie von diesen erwarten können“

In diesem Modul werden Sie

  • Einblick in theoretische Grundlagen von Kommunikation gewinnen
  • Ihre Fähigkeit steigern, genau zuzuhören und sich konstruktiv in den Kommunikationsprozess einzuschalten
  • Kommunikationsstörungen im Arbeitsalltag und Methoden zu ihrer Vermeidung kennen lernen
  • aus der Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens konkrete persönliche Entwicklungsziele definieren und in der Praxis umsetzen.

Inhaltliche Schwerpunkte sind vor allem

  • Grundmerkmale der Kommunikation
  • Wahrnehmen - Deuten - Urteilen als Grundlage gelungener Kommunikation
  • Aspekte der nonverbalen Kommunikation
  • Grundlagen zentraler Kommunikationsmodelle
  • Reflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens
  • Gesprächshemmer und Gesprächsförderer
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Zentrale Gesprächsführungstechniken u.a.

  • Die professionelle ICH-Botschaft
  • Regelgerechtes Feedback
  • Die Kunst des Zuhörens
  • Ziel- und partnerorientierte Fragetechniken im Gespräch
  • Überzeugen - nicht überreden oder manipulieren
 
Methoden Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen mit gemeinsamer Auswertung

Referent

Dr. Martin Sabel
Informationen zum Referenten

von 1993 – 2001 wissenschaftlicher Angestellter und Projektleiter im Lehr- und Forschungsbereich Erziehungswissenschaft/Berufsbildung an der Universität Paderborn

seit 2002 Geschäftsführer der Sabel Consulting GmbH

Der Schwerpunkt der Beratungs- und Trainingstätigkeit  liegt in den Bereichen Führung, Kommunikation,  Besprechungsmanagement,  Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement  in der öffentlichen Bundesverwaltung, sozialen Einrichtungen und im Mittelstand

Hinweise

Das Seminar wird Online über Microsoft Teams durchgeführt. Es werden ein PC/ Laptop mit Lautsprecher, Mikrofon und Kamera benötigt. Bei Bedarf kann ein entsprechend ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden (Bitte melden Sie sich bei Bedarf spätestens 1 Woche vorab).

Material und Dokumentation werden nach dem Meeting bereitgestellt.

Anmeldeschluss

1 Woche vor Veranstaltungsbeginn

Anmeldung

Gewünschte(r) Kurs(e)
Angaben zur Person
Zustimmung des/der Vorgesetzten

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