Gleichstellungskonzepte an der Universität Paderborn
Im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder wurde 2008 erstmalig ein Gleichstellungskonzept für die Universität Paderborn aufgestellt. Um diesen erfolgreichen Weg weiter zu beschreiten, wird die Universität Paderborn die Gleichstellungsstrategie der letzten Jahre fortführen. Die Hochschulleitung hat daher beschlossen, das Gleichstellungskonzept fortzuschreiben.
- Gleichstellungszukunftskonzept im Professorinnenprogramm III
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Hier finden Sie das Gleichstellungszukunftskonzept im Rahmen des Professorinnenprogramms III.
- Das Gleichstellungskonzept 2014-2018
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Hier finden Sie das Gleichstellungskonzept 2014-2018 der Universität Paderborn.
- Das Gleichstellungskonzept im Rahmen des Wettbewerbs „Geschlechtergerechte Hochschule“ (Genderpreis 2009)
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Hier finden Sie das Gleichstellungskonzept im Rahmen des Wettbewerbs „Gleichstellungskonzept - Geschlechtergerechte Hochschule“.
Für diese Konzept wurde der Universität Paderborn, durch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen, der Genderpreis (2009) verliehen.
- Das Gleichstellungskonzept 2008-2013
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Das Gleichstellungskonzept der Jahre 2008-2013 finden Sie hier.
- Bericht zum Gleichstellungskonzept 2008-2013
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Unter folgendem Link finden Sie den Bericht zum Gleichstellungskonzept der Jahre 2008-2013.
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- Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts
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