Informationen

Die folgenden Seiten informieren über die Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts der Universität Paderborn, den Sicherheitsservice, den die Hochschule für Frauen anbietet, und über die Beschwerdestelle bei Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.

Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts: Im Rahmen des Gleichstellungskonzepts der Universität Paderborn wurden mehrere Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit verabschiedet.

Hier können Sie sich detaillierter über diese Maßnahmen sowie die einzelnen Förderlinien informieren.
Sicherheitsservice für Frauen: Es gibt an der Universität Paderborn einen speziell für Frauen eingerichteten Sicherheitsservice, welcher in den Nachtstunden und am Wochenende spezielle Serviceleistungen anbietet.

Welche Serviceleistungen angeboten werden, wie Sie diesen Service erreichen und weitere Informationen finden Sie hier.
Beschwerdestelle bei Verstoß gegen das AGG: Die Beschwerdestelle im Sinne des §13 des AGG ist das Personaldezernat der Universität Paderborn.

Wie Sie das Personaldezernat erreichen und wer Ihre Ansprechpartner*in ist, können Sie hier nachlesen.

ÜBERSICHT

Über uns: _{Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
FamilienServiceBüro
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte}
_{Das Team der Gleichstellungsbeauftragten}
Daten und Zahlen: Die Universität in Zahlen

Detaillierte Statistiken
Angebote: _{alle Angebote}

_{für Schüler*innen
für Student*innen
für Nachwuchswissenschaftler*innen
für Mitarbeiter*innen in Technik/Verwaltung
für Professor*innen}

_{Maßnahmen während der Coronapandemie}
Gender und Diversity Consulting: _{Gender und Diversity Consulting}
Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts: _{Förderlinie 1
Förderlinie 2
Förderlinie 3}
Informationen und Beratung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt: Weiterlesen
Service: _{Beschwerdestelle bei Verstoß gegen das AGG}
_{Rechtliche Grundlagen
Sicherheitsservice für Frauen}
_{Stellenangebote der Universität Paderborn

Downloads (A-Z)
Archiv}
Gendersensible Sprache: _{Gendersensible Sprache}
Genderportal: _Genderportal

Kurzfilm „Professorinnen an der Universität Paderborn"

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universität Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden Sie hier