Um der Vielfalt aller Hochschulangehörigen gerecht zu werden, gibt es unterschiedliche, zielgruppenspezifische Angebote rund um den Studien- und Arbeitsalltag an der Universität Paderborn. Im Zentrum steht dabei stets das Individuum selbst mit seinen unterschiedlichen Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen, aus denen sich unterschiedliche Handlungsfelder ableiten lassen. Neben den Handlungsfeldern Ethnische Herkunft/Nationalität und Soziale Herkunft sind dies für die Paderborner Universität insbesondere die Bereiche Gesundheitliche Beeinträchtigungen/Inklusion, Geschlechtliche Identität/Sexuelle Orientierung, Religion/Weltanschauung sowie Alter/Generationen.

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über diese sechs Handlungsfelder und die hierzu geschaffenen Strukturen und Angebote innerhalb der Universität Paderborn.