Das Gender und Diversity Consulting der Universität Paderborn ist ein Beratungs- und Serviceangebot der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und unterstützt alle geplanten und laufenden Verbundforschungsprojekte (z. B. Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs, Forschungsgruppen) bei der Förderung von Chancengleichheit.

Chancengleichheit ist ein entscheidungsrelevantes Kriterium bei der Bewilligung von Fördergeldern nationaler und internationaler Drittmittelgeber (z.B. DFG, BMBF, EU). Häufig müssen in die Förderanträge Gleichstellungskonzepte und Gleichstellungsmaßnahmen integriert werden.

Das Gender Consulting berät und unterstützt bei der Antragsstellung, der Begutachtung sowie bei der Umsetzung der Maßnahmen. Dieses Angebot umfasst u.a.:

• Informationen zur Beantragung von zusätzlichen Finanzmitteln zur Gleichstellung
• Bereitstellung von verbundspezifischen Daten
• Beratung zur Entwicklung verbundspezifischer Ziele, Gleichstellungskonzepte und Gleichstellungsmaßnahmen sowie Darstellung im Förderantrag
• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen

Informationen zu den Themen „Chancengleichheit und Diversität in der Förderverfahren der DFG“ sowie "Relevanz von Geschlecht und Vielfältigkeit in der Forschung" erhalten Sie auf der Website der DFG.

Auch in der EU-Förderung nimmt das Thema Chancengleichheit eine immer größere Rolle ein, beispielsweise sind Genderaspekte im Rahmenprogramm Horizon Europa Fördervoraussetzung.

Für Fragen zu nationalen und internationalen Forschungsförderprogrammen die über das Thema Gender und Diversity hinausgehen, unterstützt Sie das Forschungsreferat gerne.