Workshops für Teams und Arbeitsgruppen

Stärken Sie Ihr Team – individuell und praxisnah

Die Personalentwicklung der Universität unterstützt Sie und Ihr Team dabei, die Zusammenarbeit gezielt zu stärken und gemeinsam erfolgreich zu sein. Ob Sie Herausforderungen im Teamprozess, Kommunikationsbarrieren oder die Entwicklung einer gemeinsamen Arbeitskultur im Blick haben – wir bieten maßgeschneiderte Workshops zur Teamentwicklung für alle Bereiche der Universität.

In unseren interaktiven Sessions arbeiten Sie mit Ihrem Team gemeinsam an Ihren individuellen Fragestellungen. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Bedarfe genau zu besprechen, wählen eine*n passende*n Trainer*in aus und vereinbaren gemeinsam einen Termin, der zu Ihrem Zeitplan passt.

Ihr Team – Ihre Themen – unsere Unterstützung.
Melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Stär­ken­work­­shop

Teilnehmende erkennen ihre Stärken und nutzen sie gezielt im Alltag – für mehr Motivation, klare Aufgaben und energiegeladene Zusammenarbeit. Denn mit stärkenorientiertem Denken verstehen wir uns und unsere Kolleg*innen besser und gestalten Arbeitsprozesse wirksamer.

Ge­­sun­d­heits­­werk­­statt

In der Gesundheitswerkstatt identifizieren Teams stressauslösende Faktoren und erarbeiten gemeinsam Lösungsansätze. Diese werden an Führungskräfte weitergeleitet, Maßnahmen gemeinsam beschlossen und anschließend auf Umsetzung und Wirkung überprüft.

In­­ter­­kul­tu­rel­le Kom­­pe­tenz

Der Workshop fördert interkulturelle Kompetenz in Teams und Arbeitsgruppen – individuell angepasst an ihre Ausgangssituation und Ziele. Gemeinsam werden kulturelle Unterschiede reflektiert, Kommunikationsstrategien entwickelt und Ansätze für eine erfolgreiche, konfliktfähige Zusammenarbeit erarbeitet.

In­di­vi­du­a­li­sier­te Work­shops zur Tea­m­ent­wick­lung

Die Personalentwicklung begleitet Teamentwicklungsprozesse mit maßgeschneiderten Workshops mit externen Moderatoren*innen – individuell auf Ihre Ausgangssituation und Ziele abgestimmt. Gemeinsam stärken Sie den Informationsfluss, das Teamgefühl und die Zusammenarbeit – egal ob beim Aufbau neuer Teams oder der Optimierung bestehender Prozesse.

Kon­takt

Dr. Caroline Wozny

Personalentwicklung und Justiziariat (SG 4.5)

Raum B1.325
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn