Zielgruppe: Teams oder Arbeitsgruppen aus allen Bereichen der Universität Paderborn

Kursziele: In der Gesundheitswerkstatt identifizieren Teams oder Arbeitsgruppen mit Diplompädagoge Christian Glameyer ihre spezifischen Belastungsfaktoren. Dabei liegt der Fokus vor allem auf stressauslösenden Faktoren.
Gemeinsam werden anschließend Lösungsansätze erarbeitet. Diese werden in einer Anschlussveranstaltung an die Führungskräfte kommuniziert. Gemeinsam mit Vertreter*innen des Teams werden geeignete Maßnahmen beschlossen.  Nach einem vereinbarten Zeitraum (z.B. 4 Wochen) wird die Umsetzung und Wirksamkeit der Maßnahmen gemeinsam überprüft.

Inhalte: 

Die Gesundheitswerkstatt beinhaltet folgende Phasen:

A) Vorgespräch mit allen Beteiligten (Team und Führungsebene) (2h)

• Präsentation des Werkstattkonzepts
• Festhalten individueller Wünsche, Ziele und Erwartungen

B) Werkstattphase (1 Tag) (nur Team)

B1 Einführung und Situationsanalyse (2h)

• Erkennen der Zusammenhänge zwischen Arbeit, Leistung, Belastung, Überlastung
• Identifizieren kritischer Belastungsfaktoren im Arbeitsalltag

B2 Kreativphase – Erarbeiten von Lösungen (6h)

• Entwickeln von Lösungsansätzen in moderierter Kreativphase
• Perspektivenwechsel: Reflektieren der Lösungsansätze aus Sicht der Führung

C) Umsetzungsphase – Beschließen von Maßnahmen (2-4h) (Team und Führungsebene)

• Kommunizieren der Lösungsansätze zur Führungsebene
• Vereinbaren von geeigneten Maßnahmen

D) Evaluationsphase – Reflexion und Erfolgskontrolle (2-4h) (Team und Führungsebene)

• Kontrolle der Wirksamkeit nach vereinbartem Zeitraum

Methoden: 

• Kurzvorträge zu Stressfaktoren
• Gesprächsmoderation, Kreativ-Moderation
• Ergebnispräsentation

Teilnehmendenzahl: In der Regel max. 12 Personen, größere Bereiche nach Absprache

Umfang: 16 Workshopstunden, Termine nach Vereinbarung

Trainer*in: Dipl.-Päd. Christian Glameyer

Hinweise: Dieser Workshop steht als Dauerangebot zur Verfügung. Wenden Sie sich bei Interesse gerne an die Personalentwicklung.