Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement
Die Universität Paderborn bietet regelmäßig Hochschulbeschäftigten aus dem Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich die Möglichkeit, an dem Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement („H2“) in Münster teilzunehmen. Die berufsbegleitende Qualifikation schließt mit einer Prüfung zur*zum Geprüfte*n Fachwirt*in für Hochschulmanagement (IHK) ab. Die Universität Paderborn trägt hierbei sowohl die Lehrgangskosten (Kursmaterial und Prüfungen) als auch die Reisekosten.
Der Lehrgang in der Regel im Januar und umfasst einen Zeitraum von ca. 18 Monaten. Nähere Informationen über Aufbau, Inhalte etc. finden Sie auf der Internetseite der Westfälischen Wilhelms Universität Münster: https://weiterbildung.uni-muenster.de/zertifikatsstudium/qualifizierungslehrgang-hochschulmanagement/. Alle Informationen zur Prüfung finden Sie auf der Seite der IHK Nord Westfalen (https://www.ihk.de/nordwestfalen/bildung/fortbildungspruefungen/fachwirt-hochschulmanagement-5132144?shortUrl=%2Ffachwirt_hochschulmanagement).
Für die Teilnahme an dem Qualifizierungslehrgang können sich Beschäftigte der Universität Paderborn unter folgender Maßgabe bewerben:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, die in einer Verwaltung absolviert wurde oder in verwaltungsnahen Berufen erfolgte.
- Grundsätzlich zweijähriges Beschäftigungsverhältnis an der UPB (eine Ausbildung wird nicht mitgewertet).
- Derzeitige Eingruppierung in eine der Entgeltgruppen 5 bis 9 (klein) TV-L.
- Die Bewerbung für einen Lehrgangsplatz ist vorab mit der*dem Vorgesetzten zu besprechen und ein lnfo-Blatt von dieser*diesem gegenzuzeichnen. Bei Ablehnung ist eine schriftliche Begründung der*des Vorgesetzten erforderlich.
- Bestenauslese im Rahmen eines ca. einstündigen Auswahlgespräches mit der Personalentwicklung.
Die Bewerbungsverfahren finden in der Regel im Herbst vor Lehrgangsbeginn statt. Sobald wir Bewerbungen für einen neuen Durchgang entgegennehmen, informieren wir Sie über unsere Rundmail zur Fort- und Weiterbildung sowie über unseren Newsletter Personalentwicklung.
Der nächste Lehrgang beginnt im Januar 2025. Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, der Darstellung Ihrer Teilnahmemotivation und ggf. eines Empfehlungsschreibens Ihrer*Ihres Vorgesetzen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem unterzeichneten Info-Blatt für Vorgesetzte (siehe Anlage) bis zum 29.09.2024 per Hauspost an das Personaldezernat, B1.325, z.Hd. Frau Wozny oder per Email an personalentwicklung@zv.uni-paderborn.de.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 07.10.2024 stattfinden.