Kon­flikt­mo­de­ra­ti­on

Manchmal entstehen Spannungen oder Konflikte im Team, auch wenn alle Beteiligten dasselbe Ziel verfolgen: eine respektvolle und professionelle Zusammenarbeit. Um solche Herausforderungen zu bewältigen, bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer professionellen Konfliktmoderation bzw. Mediation. 

Dabei ist es egal ob der Konflikt zwischen Kolleg*innen, mit Vorgesetzten oder mit Studierenden besteht. Sind alle Parteien bereit, gemeinsam an diesem Prozess mitzuwirken, vermitteln wir qualifizierte extene Moderator*innen. Diese begleiten den Dialog mit Empathie, Neutralität und fachlicher Expertise. Sie schaffen einen sicheren Raum, in dem alle Stimmen gehört werden, unterschiedliche Perspektiven gewürdigt und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt werden können. 

Konflikte sind kein Versagen. Vielmehr können sie der Ausgangspunkt für mehr Verständnis und eine gestärkte Teamkultur sein.

Sprechen Sie uns an.

Dr. Caroline Wozny

Personalentwicklung und Justiziariat (SG 4.5)

Personalentwicklung

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