Coaching-Angebote der Universität Paderborn

Die Personalentwicklung unterstützt wissenschaftliche Führungskräfte sowie Führungskräfte und Mitarbeitende in Technik und Verwaltung mit individuellen Coachingformaten. 

Ein Coaching ermöglicht Ihnen, Ihre berufliche Rolle zu reflektieren, persönliche Kompetenzen zu stärken und konkrete Herausforderungen im Arbeitsalltag wirksam zu bearbeiten. Jedes Coaching ist auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und bietet Raum für persönliche Entwicklung im vertraulichen Rahmen. 

In­di­vi­du­el­les Coa­ching

Unser Coachingangebot bietet Ihnen einen geschützten Rahmen, um individuelle Fragestellungen gemeinsam mit einem*r professionellen externen Coach zu reflektieren und zu bearbeiten. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln und konkrete Anliegen – etwa im Umgang mit Mitarbeitenden, in Veränderungsprozessen oder bei der Ausgestaltung Ihrer Führungsstrategie – lösungsorientiert zu vertiefen. Professor*innen profitieren dabei besonders von der Möglichkeit, ihre komplexe Rollenvielfalt zwischen Wissenschaft, Lehre und Führung bewusst zu gestalten und weiterzuentwickeln.

In­for­ma­ti­o­nen zum Pro­gramm

Am Coaching-Programm können folgende Zielgruppen teilnehmen:

  • Professor*innen und Junior-Professor*innen
  • Nachwuchsgruppenleitungen und weitere wissenschaftliche Mitarbeitende mit Führungsverantwortung
  • Führungskräfte in Technik und Verwaltung
  • Mitarbeitende in Technik und Verwaltung, die sich mit tiefgreifenden beruflichen Veränderungen konfrontiert sehen

Im Coaching können Sie Ihre ganz individuellen Themen und Herausforderungen einbringen, Mögliche Themen sind unter anderem:

  • Personalführung und Teamorganisation
  • Übernahme von neuen Leitungsfunktionen bzw. Verantwortungsbereichen
  • Reflexion der eigenen Rollenvielfalt
  • Eigene Positionierung in der Universität
  • Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien
  • Stressbewältigung und Work-Life Balance etc.

Wir arbeiteten mit einem Pool an externen, professionellen Coaches zusammen. Wir vermitteln Ihnen den Kontakt zu einem*r Coach. Nach einem kostenlosen Erstgespräch zum Kennenlernen und zur Zielklärung finanziert Ihnen die Universität Paderborn insgesamt bis zu sechs weitere Zeitstunden Coaching (nach Bedarf sind weitere selbstfinanzierte Sitzungen möglich).

Wei­te­re Coa­ching- und Be­ra­tungs-For­ma­te

Coa­ching Stim­me & Prä­senz

Lehr-Coa­ching für Pro­fes­sor*in­nen

In­di­vi­du­el­le Kar­rie­re­be­ra­tung für PhDs und Post­docs

Kon­takt

Dr. Johanna Braukmann

Personalentwicklung und Justiziariat (SG 4.5)

Raum B1.325
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn