Zielgruppe: Teams oder Arbeitsgruppen aus allen Bereichen der Universität Paderborn

Kursziele: 

Ziel eines Workshops ist es, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Im Mittelpunkt stehen hier die individuellen Herausforderungen Ihres Teams. Bei neuen Teams kann der Teamaufbau und das Kennenlernen im Vordergrund stehen. Jeder Workshop wird an der Ausgangssituation und den Zielen des jeweiligen Teams ausgerichtet und speziell auf das Team zugeschnitten.

Mögliche Ziele im Einzelnen:

• Verbesserung des Informations- und Kommunikationsflusses,
• Stärkung des Teamgefühls und der Zusammengehörigkeit
• Optimierung von Arbeitsabläufen im Team

Inhalte: 

Mögliche Themen (Schwerpunktsetzung nach Absprache):

• Kennenlernen im Team
• Erarbeitung von Zielen und Klärung gegenseitiger Erwartungen
• Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Reflektion der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Team
• Identifizieren von Problemen oder Konflikten und Entwicklung von Lösungstrategien

Methoden: Hier sind unterschiedliche ‚Geh‘-sprächsformate, visuelle Prozessarchitekturen oder auch Naturmodelling möglich. Die Workshops strukturieren sich durch Input, Austausch, Reflexion, Einzel- oder Gruppenformate. Methoden z.B. aus den Liberating Structures, dem systemischen Organisationsdesign oder dem Stärken-Coaching werden nach Bedarf eingesetzt.

Teilnehmendenzahl: In der Regel max. 10 Personen, größere Bereiche nach Absprache

Trainer*in: Dr. Heike Kundisch 

Umfang: 4-6 Stunden, aber auch zweitägig, in Abhängigkeit von der Teilnehmendenzahl und der konkreten Zielabsprache, Termine nach Vereinbarung

Hinweise: Dieser Workshop steht als Dauerangebot zur Verfügung. Wenden Sie sich bei Interesse gerne an die Personalentwicklung.