Zielgruppe: Teams oder Arbeitsgruppen aus allen Bereichen der Universität Paderborn

Kursziele: Der Workshop unterstützt Teams, Arbeitsgruppen und Sachgebiete bei der Entwicklung und Förderung interkultureller Kompetenz in der Zusammenarbeit. Ziel ist es, das Verständnis für kulturelle Unterschiede zu vertiefen und Strategien für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit zu entwickeln. Jeder Workshop wird an der Ausgangssituation und den Zielen des jeweiligen Teams ausgerichtet und speziell zugeschnitten.

Mögliche Ziele im Einzelnen: 

• Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit - Förderung von interkultureller Kommunikation und Konfliktlösung
• Entwicklung von Strategien zur effektiven Führung diverser Teams

Inhalte: 

Mögliche Themen (Schwerpunktsetzung nach Absprache):

• Strategien für interkulturelle Kommunikation
• Umgang mit Missverständnissen und Konflikten in interkulturellen Teams
• Kulturelle Unterschiede im Arbeitskontext verstehen und nutzen
• Entwicklung von Best Practices für die Zusammenarbeit in diversen Teams

Methoden: Vielfältige Methoden sind möglich: Erfahrungsaustausch, Reflexionsübungen (auf Wunsch Workshop-Einheiten mit und ohne Führungskraft), Rollenspiele, Fallanalysen, Gruppenarbeiten und Trainer-Input

Teilnehmendenzahl: In der Regel max. 12 Personen, größere Bereiche nach Absprache

Trainer*in: Die externen Trainer*innen werden vom INCOLOURS Projekt organisiert und auf die spezifischen Ziele des Teams abgestimmt.  

Umfang: In der Regel 1-2 Tage, in Abhängigkeit von der Teilnehmer:innenzahl und der konkreten Zielabsprache, Termine nach Vereinbarung

Hinweise: Der Workshop wird im begrenzten Umfang angeboten. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Personalentwicklung. 

Der Workshop ist Teil des INCOLOURS-Projekts und wird vom Bundesministerium Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert.