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Genderpreis

Die Universität Paderborn erhielt im Jahre 2009 den mit 100.000 Euro dotierten Genderpreis NRW für "Geschlechtergerechte Hochschulkonzepte". Überreicht wurde der Preis vom Ministeriumfür Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen.

Mit dem Genderpreis werden Hochschulen ausgezeichnet, die innovative Karrierekonzepte in Forschung und Lehre bieten und diese in der Praxis adäquat umsetzen. Bei der Auswahl ausgezeichneter Gleichstellungskonzepte an Universitäten werden nicht nur eingereichte Konzepte zur Verbesserung der Karrierechancen für Frauen berücksichtig, sondern auch die bereits erzielten Fortschritte im Bereich der Gleichstellung.

Die Pressemitteilung zum Erhalt des Genderpreises ist hier einzusehen.

Hier finden Sie das zugehörige Gleichstellungskonzept im Rahmen des Wettbewerbs "Geschlechtergerechte Hochschulkonzepte".

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

Die Universität der Informationsgesellschaft