Im April hat die Personalentwicklung ein Pilotprojekt zur Nutzung der digitalen E-Learning-Plattform von TwentyOneSkills gestartet. Die Plattform hält eine breite Palette von Online-Kursen zur Qualifizierung in zentralen Kompetenzbereichen bereit. Alle Kurse sind speziell für Zielgruppen in Forschung und Wissenschaftsmanagement konzipiert.
Aktuell läuft bereits die zweite Runde und wir freuen uns sehr, dass wir noch weitere Durchgänge ermöglichen können. Die nächste Runde startet am 1. Oktober. Die Kurse können wieder für 3 Monate (Oktober bis Dezember) genutzt werden.
In den englischsprachigen Online-Kursen zu Themen wie Karriereplanung, Wissenschaftskommunikation, Kommunikation und Präsentation, Agilität oder Zeitmanagement können Sie Ihre überfachlichen Fähigkeiten ausbauen. Die Vorteile des E-Learnings liegen im selbstbestimmten Lernen und im flexiblen Zugang unabhängig von Raum und Zeit. Das Angebot beinhaltet verschiedene interaktive E-Learning-Formate (je nach Kurs 20-180 Minuten Lerndauer) sowie Live-Formate zur Vertiefung und zum deutschlandweiten Austausch mit anderen Nutzer*innen.
Haben Sie Interesse? Weitere Informationen zum Angebot und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Webseite der Personalentwicklung. Anmeldungen sind möglich bis zum 22. September.