Modulares Fort- und Weiterbildungsangebot zum Auf- und Ausbau von Führungskompetenz

Das modulare Fort-und Weiterbildungsangebot unterstützt (zukünftige) Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer individuellen Führungskompetenzen.

Zielgruppe dieses Angebotes sind gleichermaßen wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Mitarbeitende der Universität Paderborn.

Da der universitäre „Lehr- und Forschungsalltag“ in der Regel anderen Gesetzen folgt als denen von Organisationen in der freien Wirtschaft, werden in einzelnen Modulen  zielgruppenspezifisch auch konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für den universitären Arbeitsalltag entwickelt.

Die einzelnen Module sind inhaltlich in sich abgeschlossen und auch einzeln buchbar.

Über jedes absolvierte Modul erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Die Teilnahme an allen Modulen dieser Reihe wird seitens der Universität und/oder der Sabel Consulting GmbH gesondert zertifiziert.

Referent: Dr. Martin Sabel

Die Module

Kurs-Nr. Titel Termin

601.01

Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation

In Planung

602.01

Modul 2 -  Aktivierende Mitarbeiterführung

In Planung

603.01

Modul 3 - Besprechungen professionell leiten

In Planung

604.01

Modul 4 - Erfolgreich verhandeln

In Planung

605.01

Modul 5 - Grundlagen des Konflikt- und Changemanagement

13. bis 14.05.2024

601.02

Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation

Warteliste
22. bis 23.08.2024

602.02

Modul 2 -  Aktivierende Mitarbeiterführung

05. bis 06.09.2024

603.02

Modul 3 - Besprechungen professionell leiten

Warteliste
19. bis 20.09.2024

604.02

Modul 4 - Erfolgreich verhandeln

Warteliste
02. bis 03.12.2024

605.02

Modul 5 - Grundlagen des Konflikt- und Changemanagement

Warteliste
12. bis 13.12.2024

Hinweis an die Redakteure: Der Inhalt enthält nicht erlaubte Elemente und wurde daher ausgeblendet.
Hinweis an die Redakteure: Der Inhalt enthält nicht erlaubte Elemente und wurde daher ausgeblendet.