Vorzeitige Änderung des Vornamens- und Geschlechtseintrags

Die Universität Paderborn setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt in allen Bereichen der Universität ein. Sie versteht die Heterogenität ihrer Hochschulangehörigen als Chance und arbeitet kontinuierlich daran, Partizipation für alle Menschen auf dem Campus zu ermöglichen sowie ein Umfeld zu schaffen, in dem die vielfältigen Bedürfnisse der gesamten Hochschulcommunity wahrgenommen werden.

Eine Bewerbung und Einschreibung an der Universität Paderborn ist so ab dem Sommersemester 2024 auch mit dem sogenannten dgti-Ergänzungsausweis möglich. Weitere Informationen dazu liefert das Studierendensekretariat.
Um die Lebensrealität von Studierenden, die bereits an der Universität studieren, zu erleichtern und ihnen auch im Studienalltag an der Universität Paderborn die Entfaltung ihrer individuellen Persönlichkeit zu ermöglichen, kann zudem der Geschlechts- und/oder Vornamenseintrag frühzeitig digital geändert werden. Hierzu muss weder ein amtlicher Änderungsprozess nach Transsexuellengesetz oder Personenstandsgesetz bereits initiiert worden noch erfolgreich abgeschlossen sein.

Eine entsprechende Regelung für Mitarbeitende ist in Bearbeitung.

Vorzeitige Änderung des Vornamens- und Geschlechtseintrags per Selbsterklärung
An der Universität Paderborn eingeschriebene Studierende können mit Hilfe des Formulars „STS Änderung des Geschlechts“ auf den Seiten des Campusmanagement Systems PAUL die Änderung ihres Geschlechtseintrags sowie des Vornamens per Selbsterklärung digital beantragen.
Für eine vorzeitige Änderung der Vornamens- und/oder Geschlechtsangaben ist der Antrag „STS Änderung des Geschlechts“ inklusive Selbsterklärung (enthalten im digitalen Antrag unter dem Punkt „Verpflichtende Erklärung bei Antragstellung mit dgti-Ergänzungsausweis“) sowie einer Kopie des dgti-Ergänzungsausweises auf den Seiten des Campusmanagement System PAUL unter dem Bereich „Studium“ – „Anträge“ digital einzureichen. Im Anschluss wird der Antrag vom Studierendensekretariat bearbeitet.

Ein dgti-Ergänzungsausweis kann online bei der Deutschen Gesellschaft für Transidentität und Intersexualität e. V. (dgti) hier beantragt werden (Kosten: 19,90€). Weitere Informationen zu diesem Zusatzdokument sind außerdem hier abrufbar.

Bei Rückfragen zum Verfahrensablauf gibt die zuständige Sachbearbeitung im Studierendensekretariat Auskunft. Ansprechperson für den Bereich geschlechtliche Vielfalt an der Universität Paderborn ist zudem die Referentin für Diversity, Laura Maring (laura.maring@uni-paderborn.de).

Informationen bzgl. der weiteren Verwendung des geänderten Vornamens- und/oder Geschlechtseintrags innerhalb der Universitätsdienste sind im IMT HilfeWiki abrufbar.

Sie haben weitere Fragen zum Änderungsverfahren? Hier geht es zu unserem FAQ.

Anregungen: Wir möchten die Verwaltungsabläufe an der Universität Paderborn für alle Hochschulangehörigen möglichst transparent und anwendungsfreundlich gestalten. Sollten Sie Feedback oder Anregungen hinsichtlich des skizziertes Antragsverfahrens für uns haben wenden Sie sich gerne an die Referentin für Diversity (laura.maring@uni-paderborn.de).

audit familiengerechte…

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universität Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden Sie hier

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Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. März 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universität Paderborn.