Gleichstellungsbüro

Das Gleichstellungsbüro ist zuständig für die verwaltungsmäßige Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, der Fakultäten und der dezentralen Einrichtungen in ihren vielfältigen Aufgaben. In diesem Zusammenhang ist die Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen ein wichtiges Aufgabenfeld des Gleichstellungsbüros.

Kontakt

Dr. Regina Sprenger: Raum: W 1.107
Tel.: 05251/60-5490
Fax: 05251/60-4211
E-Mail: regina.sprenger(at)uni-paderborn(dot)de
Andrea Sabban: Raum: E 2.106
Tel.: 05251/60-3296
Fax: 05251/60-4211
E-Mail: andrea.sabban(at)upb(dot)de

ÜBERSICHT

Über uns: _{Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbüro
FamilienServiceBüro
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte}
_{Das Team der Gleichstellungsbeauftragten}
Maßnahmen während der Corona-Pandemie: _{Alle Maßnahmen auf einen Blick}
Angebote: _{alle Angebote}
_{für Schüler*innen
für Student*innen
für Nachwuchswissenschaftler*innen
für Mitarbeiter*innen in Technik/Verwaltung
für Professor*innen}
Service: _{Beratungsangebote}
_{Beschwerdestelle bei Verstoß gegen das AGG}
_Genderportal
_{Rechtliche Grundlagen
Sicherheitsservice für Frauen
Statistiken zum Frauen-/Männeranteil}
_{Stellenangebote der Universität Paderborn

Downloads (A-Z)
Archiv}
Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts: _{Förderlinie 1
Förderlinie 2
Förderlinie 3}
Informationen und Beratung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt: Weiterlesen

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universität Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden Sie hier