Unterstützung von Forschungsvorhaben

Zur Unterstützung von Juniorprofessorinnen und Postdoktorandinnen an der Universität Paderborn wurde ein Pool für WiMi-Stellen eingerichtet. Juniorprofessorinnen und Postdoktorandinnen aller Fakultäten der Universität Paderborn können hieraus einmalig für 12 Monate WiMi-Stellen zur Stärkung ihres Forschungsvorhabens erhalten.

Informationen unter: Richtlinie zur Vergabe von Fördermitteln im Rahmen des Gleichstellungskonzepts – Förderlinie 2: Unterstützung von Juniorprofessorinnen und Postdoktorandinnen durch WiMi-Stellen

Kontakt

Gleichstellungsbeauftragte
Raum: E2.103
Tel.: 05251/60-3724
E-Mail: annika.hegemann@uni-paderborn.de

audit familiengerechte…

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universität Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden Sie hier

audit vielfaltsgerechte…

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. März 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universität Paderborn.