Die Universität Paderborn steht für eine vernetzte Förderung von Wissenschaftler*innen in den frühen Karrierephasen über institutionelle Grenzen hinweg. Dazu wurde mit dem Jenny Aloni Center for Early-Career Researchers eine Einrichtung geschaffen, die alle Fakultäten und verschiedene Akteure der Universität zusammenbringt, um gemeinsam und eng abgestimmt passgenaue und qualitativ hochwertige Angebote für unsere Promovierenden, Postdocs und Juniorprofessor*innen bereitzustellen. Das gemeinsame Ziel ist dabei, Wissenschaftler*innen ideale Rahmenbedingungen und eine bestmögliche Unterstützung während der wissenschaftlichen Qualifikation an der UPB zu bieten.

Das Jenny Aloni Center for Early-Career Researchers hat in diesem Netzwerk den Auftrag, Formate der über- und außerfachlichen und fakultätsübergreifenden Qualifikation anzubieten und einen Überblick über die wichtigsten Informationen und Beratungsstellen für Wissenschaftler*innen in den frühen Karrierephasen an der Universität bereitzustellen.

Das Jenny Aloni Center als fakultätsübergreifende Einrichtung adressiert alle Promovierenden, Postdocs und Juniorprofessor*innen der Universität Paderborn und hat damit auch den Auftrag, die unterschiedlichen Fachkulturen der Universität zusammenzubringen und einen Ort der interdisziplinären Begegnung zu schaffen – durch dieses Anliegen sieht sich das Center mit seiner Namenspatronin in besonderem Maße verbunden.

Leitung:

Prof. Dr. Johannes Blömer
Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs

Operative Geschäftsführung:

Dr. Alexandra Wiebke
Leitung der Stabsstelle "Wissenschaftliche Karriereentwicklung"

Direktorium:

Beratende Mitglieder:

Simone Probst
Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung

Prof. Dr. Torsten Meier
Vizepräsident für Internationale Beziehungen

Prof. Dr. Doris Tophinke
Ombudsperson für die gute wissenschaftliche Praxis

Irmgard Pilgrim
Gleichstellungsbeauftragte

Julia Schneider
Schwerbehindertenvertretung

N.N.
Wissenschaftlicher Personalrat