Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, eine Promotion zu finanzieren, z.B. über eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle an der Universität, eine Anstellung in einem Forschungsprojekt oder ein Stipendium.  Sprechen Sie mit Ihrerm Betreuer*in auch über die Finanzierungsmöglichkeiten Ihrer Promotion, denn oft kann er*sie wichtige Hinweise und Hilfestellung zu vakanten wissenschaftlichen Mitarbeiterstellen oder fachspezifische Stipendien geben. Informieren Sie sich möglichst frühzeitig, denn Stipendienanträge benötigen mehrere Monate Vorlaufzeit!

Eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle ermöglicht es Doktorandinnen und Doktoranden, an der Universität angestellt zu sein und an den Forschungs- und Lehraktivitäten eines Instituts mitzuarbeiten. Die Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter*in sind sehr vielfältig und reichen von der Mitarbeit in drittmittelgeförderten Forschungsprojekten über die Tagungsorganisation bis zur Unterstützung und Durchführung von Lehrveranstaltungen. Vakante wissenschaftliche Mitarbeiterstellen werden  im Stellenportal der Universität Paderborn veröffentlicht. Sprechen Sie auch mit Ihrem Betreuer*in über Beschäftigungsmöglichkeiten am Institut oder Fachbereich.

Mit der Aufnahme in ein Graduiertenkolleg ist in der Regel neben der fachlichen Betreuung auch eine Finanzierungszusage in Form einer wissenschaftlichen Mitarbeiterstelle bzw. eines Stipendiums verbunden.

Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Institutionen, bei denen sich Doktorand*innen um ein Promotionsstipendium bewerben können.

Die Universität Paderborn vergibt jährlich Grundstipendien (Laufzeit 3 Jahre) und Abschlussstipendien (Laufzeit 12 Monate) an Doktorand*innen aller Fakultäten der Universität Paderborn. Außerdem wird jährlich ein Stipendium für Promotionen aus der Genderforschung ausgeschrieben. Die Stipendien werden an Personen vergeben, die im Studium überdurchschnittliche Leistungen erbracht haben und deren Promotionsvorhaben einen wichtigen Beitrag zur Forschung erwarten lassen. Informationen finden Sie unter dem Stichwort "Graduiertenförderung" auf der Webseite der Kommission für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs.

"Hoch motiviert, gesellschaftlich engagiert und leistungsstark": Dreizehn Stiftungen, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert werden, vergeben Promotionsstipendien an Doktorand*innen aller Fachdisziplinen, deren Begabung und Persönlichkeit besondere Leistungen an der Hochschule und im Beruf erwarten lassen. Neben der materiellen Förderung in Form eines Stipendiums bieten alle Stiftungen eine fachübergreifende Begleitung wie Sommerschulen, Stipendiatentreffen, Regionalgruppen o. ä. Die Begabtenförderungswerke unterscheiden sich durch gesellschaftliche, politische und/oder weltanschauliche Grundeinstellungen. Einen guten Überblick schafft der gemeinsame Webauftritt der Stiftungen. Im Vorfeld Ihrer Bewerbung sollten Sie sich unbedingt mit den Stiftungszielen auseinandersetzen, um festzustellen, ob Sie zu der Stiftung passen und die Stiftung zu Ihnen! Kontaktieren Sie auch die Vertrauensdozenten an der UPB, die Ihnen Kontakte zu anderen Stipendiatinnen vermitteln können. 

Über 20.000 Stiftungen fördern in Deutschland Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs! Auch für Ihr Promotionsvorhaben sollte eine passende Stiftung zu finden sein. Im Sinne des jeweiligen Stiftungszwecks werden hier zumeist Promotionen aus ausgewählten Fächern oder mit einer spezifischen Thematik gefördert.

Bei der gezielten Suche nach der zu Ihnen passenden Stiftungen helfen Förder- und Stipendiendatenbanken. Eine gute Orientierung bei der Suche nach Ihrem Promotionsstipendium bieten die Förderdatenbank ELFI (Universität Paderborn ist Mitglied) sowie in die Stipendiendatenbank des BMBF!