Coaching für Professor*innen
Die Universität Paderborn bietet Professor*innen die Möglichkeit eines professionellen Einzel-Coachings.
Coaching ist ein Beratungsverfahren für Führungspersonen, das darauf abzielt, vorhandene Kompetenzen und Fähigkeiten zu reflektieren und die eigene Karriere vertraulich und mit professioneller Unterstützung zu planen und weiter zu entwickeln.
Durchgeführt wird das "Coaching für Professor*innen" in Kooperation mit der Personalentwicklung (SG 4.5).
Das Coaching-Angebot der Universität Paderborn ist ein prozessbegleitendes, lösungsorientiertes Beratungsverfahren für Professor*innen. Das Coaching ermöglicht, die eigene beruftliche Rolle zu reflektieren und Handlungsoptionen für individuelle berufliche Anliegen mit professioneller Unterstützung zu entwickeln.
Im Unterschied zur klassischen Beratung werden keinen direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern die Entwicklung eigener Lösungen wird begleitet.
Die Universität Paderborn arbeitet mit einem Pool an externen, professionellen Coaches zusammen. Es wird ein Kontakt zu einer*einem Coach vermittelt. Nach einem kostenlosen Erstgespräch zum Kennenlernen und zur Zielklärung finanziert die Universität Paderborn insgesamt vier weitere Zeitstunden Coaching (nach Bedarf sind weitere selbstfinanzierte Sitzungen möglich).
Kontakt
Gleichstellungsbeauftragte
Raum: E2.103
Tel.: 05251/60-3724
E-Mail: irmgard.pilgrim(at)uni-paderborn(dot)de
Personalentwicklung (SG 4.5)
Raum: H2.320
Tel.: 05251/60-3587
E-Mail: braukmann(at)zv.uni-paderborn(dot).de
ÜBERSICHT
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