Als Anschubfinanzierung für eine Promotion hat die Universität Paderborn einen Personalmittelpool für Absolventinnen eingerichtet. Damit können die besten Absolventinnen eines Abschlussjahrgangs mit der Finanzierung von halben wissenschaftlichen Personalstellen bis zu einem Jahr unterstützt werden. Die Förderung beinhaltet das Ziel, innerhalb diesen Jahres die Voraussetzungen für eine Weiterfinanzierung (Stipendium, Antrag für ein Forschungsprojekt) zu erarbeiten und zu sichern.

Informationen unter: Richtlinie zur Vergabe von Fördermitteln im Rahmen des Gleichstellungskonzeptes 2014-2018 – Förderlinie 1: Einrichtung eines 0,5 WiMi-Stellen-/Personalmittelpools für Absolventinnen