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Welcome to the Webpage of the Office for Equal Opportunities at the University of Paderborn!

On these pages, you can find information about the broad range of tasks handled by the Office of Equal Opportunities and our working foci. Information is available about topics relevant to equal opportunity initiatives, organizations, and offerings, as well as grants or additional support. Furthermore, you can find information about equal opportunity measures and activities at the University of Paderborn.

Ensuring equal opportunity for women and men is a central goal of the University of Paderborn; if at any point we feel this equality hasn’t yet been achieved, it is also our goal to see its introduction and sustain it.  

Aside from extensive information regarding the overarching topic of “equal opportunity”, on our page you will find the following topics:

In addition, you will find current information about combining your studies/career with parenting or caregiver responsibilities, and about related events, lectures, and workshops. We also offer workshops targeted towards (aspiring) female academics within the qualification framework “Careers in Academia”.

ÜBERSICHT

Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts

Förderlinie 1
Förderlinie 2
Förderlinie 3

Informationen und Beratung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universität Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden Sie hier

The University for the Information Society