Genderstipendium

Die Universität Paderborn vergibt jährlich Genderstipendien. Intention des Programms ist die gezielte Nachwuchsförderung und die Profilstärkung der Genderforschung.

Das Stipendium beträgt 1.200€ monatlich (ggf. zzgl. eines Kinderbetreuungszuschusses). Des Weiteren wird ein Sachkostenzuschuss in Höhe von 100€ monatlich gewährt.

Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der Kommission für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs (FK).

Informationen zu den Vergaberichtlinien finden Sie hier.

Kontakt

Dr. Anke Backer: Hochschulverwaltung, Dezernat 2
Raum: B 2.229
Tel.: 05251/60-2563
E-Mail: backer(at)zv.uni-paderborn(dot)de
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ÜBERSICHT

Über uns: _{Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbüro
FamilienServiceBüro
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte}_{Das Team der Gleichstellungsbeauftragten}
Angebote: _{alle Angebote}

_{für Schüler_innen
für Studierende
für Nachwuchswissenschaftler_innen
für Beschäftigte in Technik/Verwaltung
für Professor_innen}
Service: _{Ausschreibungen
Beratungsangebote}
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_Genderportal
_{Rechtliche Grundlagen
Sicherheitservice für Frauen
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Archiv}
Fördermittel im Rahmen des Gleichstellungskonzepts: _{Förderlinie 1
Förderlinie 2
Förderlinie 3}
Informationen und Beratung zu sexualisierter Diskriminierung und Gewalt: Read more

Kurzfilm "Professorinnen an der Universität Paderborn"

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universität Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden Sie hier