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Beschreibung

Zielgruppe: Lehrkräfte an Berufskollegs mit Verantwortung für einen Bildungsgang (Koordinatoren, Bereichsleiter, Bildungsgangleiter u.ä.), die sich mit ihrer Führungsrolle auseinandersetzen möchten.

Themenschwerpunkte: Auseinandersetzung mit Führung und Leitung, Rollenschärfung, Änderungsmanagement, Selbstmanagement, Qualitätsmanagement, Selbstreflexion, Planung und Steuerung, Selbstevaluation, Beobachtung und Feedback.

Kooperation und Förderung: MSW, GEB, Bez.reg Detmold

Dauer: Ein Schuljahr

Weiterbildungszertifikat

2012 – 2015

Projektanbindung: InBig

Die Universität der Informationsgesellschaft