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Verwaltung und Service

Personalentwicklungskonzept der Universität Paderborn für den wissenschaftlichen Nachwuchs

Am 17. Mai 2017 wurde das Personalentwicklungskonzept der Universität Paderborn für den wissenschaftlichen Nachwuchs in den Amtlichen Mitteilungen der Universität veröffentlicht. Das Personalentwicklungskonzept wurde vom Sachgebiet 4.5 in enger Abstimmung mit dem Präsidium, den Fakultäten, den Personalräten, der Gleichstellungs- und Schwerbehindertenvertretung sowie dem Senat entwickelt.

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