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Verwaltung und Service

Beurlaubung

Eine Beurlaubung vom Studium kann auf Antrag gewährt werden, wenn ein wichtiger Grund nachgewiesen wird.

Wichtige Gründe sind insbesondere:

  • Studium an einer ausländischen Hochschule
  • Sonstiger Auslandsaufenthalt, der dem Studienziel dient
  • Freiwilliges Praktikum im Inland, das dem Studienziel dient,
  • Abwesenheit vom Hochschulort im Interesse der Hochschule oder wegen Mitarbeit an einem Forschungsvorhaben
  • Dienst
  • Krankheit
  • Schwangerschaft
  • Erziehungsurlaub
  • Pflege bzw. Versorgung von Angehörigen
  • Sonstige Gründe

Die Beurlaubung erfolgt bei Vorliegen eines wichtigen Grundes jeweils für die Dauer eines Semesters. Während der Beurlaubung für mehr als sechs Monate ruhen die Mitgliedschaftsrechte und -pflichten.

Beurlaubte sind nicht berechtigt Studien- oder Prüfungsleistungen zu erbringen, Teilnahmevoraussetzungen im Sinne des § 64 Abs. 2 Nr. 2 Hochschulgesetz oder Leistungspunkte zu erwerben oder Prüfungen abzulegen. Die Regelungen des § 48 Abs. 5 S. 4 und 5 Hochschulgesetz bleiben unberührt. Wenn Leistungen aus dem Ausland angerechnet werden, die während des Urlaubssemesters erbracht wurden, wird das Urlaubssemester als Fachsemester gezählt.

Der Antrag auf Beurlaubung ist mit dem Beurlaubungsformular zu stellen. Diesem sind zudem folgende Nachweise beizufügen:

  1. der Nachweis über die Zahlung zu entrichtender Beiträge und
  2. erforderliche Nachweise zur Belegung eines wichtigen Grundes (siehe Seite 3 des Antrages).

Der Antrag auf Beurlaubung für das Wintersemester 2017/18 ist mit den erforderlichen Nachweisen (siehe Seite 3 des Antrages) und dem Nachweis der Zahlung der Semestergebühren bis zum 21.09.2017 beim Studierendensekretariat oder im Service Center einzureichen. Falls die Voraussetzungen für eine Beurlaubung nach dem 21.09.2017 eintreten, entscheidet über Ausnahmen die Hochschulverwaltung. Für diesen Ausnahmefall finden Sie den Antrag auf Beurlaubung für das laufende Semester hier. Rückwirkende Beurlaubungen für vorhergehende Semester sind generell ausgeschlossen.

Eine Beurlaubung für das erste Fachsemester ist grundsätzlich nicht zulässig, außer bei Studierenden eines Master-Studiengangs oder bei einer schweren Erkrankung während des ersten Fachsemesters.

 

 

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