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Entwicklungsorientierte Führung: Coachingkompetenz für Führungskräfte

   
Referentin Roswitha Theiß, PE-Consult
   
Termin 24.10.2017, 08.30 Uhr bis 15.30 Uhr
   
Zielgruppe Beschäftigte mit jetziger oder zukünftiger Führungsverantwortung
   
Inhalt Die Weiterentwicklung, Föderung und die Eigenverantwortung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann durch den Einsatz von systemischen und lösungsorientierten Coaching-Elementen gestärkt werden.
Ziele des Seminars ist es, sich mit Coaching-Techniken, der Grundhaltung des Coachings sowie sowie mit möglichen Einsatzbereichen vertraut zu machen. Im Rahmen des Seminars werden die Integration von Elementen des Coachings in (ggf. die eigene) Führungsrabeit überprüft und die erforderliche Grundhaltung reflektiert.
Abgerundet wird das Seminar durch Übungen und entwicklungsorientierte Gepräche in Aktion.

Inhalt:
  • Beratungs- und Entwicklungsgespräche
  • Mentale Grundhaltungen
  • Typische Fallen in Beratungsgespächen
  • Coaching-Tools
  • Gespräche in Aktion
 
   
Hinweise  
   
Anmeldeschluss 1 Woche vor Veranstaltungsbeginn
   
Anmeldung Mit Anmeldeformular über die Vorgesetzte/den Vorgesetzten.
   

Die Universität der Informationsgesellschaft