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Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt und berät die Hochschulleitung, die Fakultäten und die Gremien der Universität Paderborn bei der Umsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern an der Hochschule. Dabei wirkt die Gleichstellungsbeauftragte insbesondere auf den Abbau bestehender struktureller Benachteiligung hin und initiiert gleichstellungsrelevante Projekte und Maßnahmen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Erstellung von Gleichstellungskonzepten und Gleichstellungsplänen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Frauenförderplänen
  • Mitwirkung bei Einstellungs- und Berufungsverfahren und anderen personellen Maßnahmen wie Beförderung, Höhergruppierung, etc. sowie bei allen sozialen und organisatorischen Maßnahmen, die die Belange der Frauen an der Hochschule betreffen
  • Mitarbeit in inneruniversitären und überregionalen Gremien
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Durchführung von Projekten im Bereich Gender Mainstreaming
  • Beratung von Mitarbeitenden und Studierenden
  • Kooperation mit Gremien, Institutionen etc. innerhalb und außerhalb der Hochschule

Die Gleichstellungsbeauftragte berät die Mitarbeitenden und Studierenden zu allen gleichstellungsrelevanten Themen - auch bei vertraulichen Angelegenheiten. Sie unterliegt einer umfassenden gesetzlichen Schweigepflicht.

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Irmgard Pilgrim

Kontakt
 Irmgard Pilgrim

Gleichstellung

Gleichstellungsbeauftragte - Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Telefon:
+49 5251 60-3724
Fax:
+49 5251 60-4211
Büro:
E2.103 (Karte)
Web:
Besucher:
Pohlweg 55
33098 Paderborn
Postanschrift:
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

Dr. Regina Sprenger

Kontakt

Gleichstellung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Telefon:
+49 5251 60-5490
Fax:
+49 5251 60-4211
Büro:
W1.107 (Karte)
Web:
Besucher:
Mersinweg 3
33098 Paderborn
Postanschrift:
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

Die Universität der Informationsgesellschaft