Coaching für neuberufene Professorinnen und Professoren

Die Universität Paderborn bietet neuberufenen Professorinnen und Professoren die Möglichkeit eines professionellen Einzel-Coachings.

Coaching ist ein Beratungsverfahren für Führungspersonen, das darauf abzielt, vorhandene Kompetenzen und Fähigkeiten zu reflektieren und die eigene Karriere vertraulich und mit professioneller Unterstützung
zu planen und weiter zu entwickeln.

Zielsetzung und Inhalt
Das Coaching der Universität Paderborn zielt darauf ab, Professorinnen und Professoren einen optimalen Start in die neue berufliche Umgebung
zu bieten und die Rollen- und Aufgabenvielfalt als Führungskraft zu thematisieren.

Mögliche Themen des Coachings sind die Pflege von Netzwerken, Weiterentwicklung der eigenen Lehre, Professionalisierung der Arbeit, Personalführung, Konfliktlösungsstrategien, Reflexion der Rollenvielfalt, die Optimierung des eigenen Auftritts oder Work-Life-Balance.

Aufbau des Programms

1. Ein kostenloses Erstgespräch zum Kennenlernen von Coach und Coachee zur Zielklärung und gemeinsamen Arbeitsbasis.

2. Zwei kostenlose weitere Sitzungen (bis max. 2 Stunden).

3. Nach Bedarf weitere kostenpflichtige Sitzungen.

Kontakt

Kontaktieren Sie uns bei Interesse!

In Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Paderborn.