Während des Programms haben die Studentinnen immer wieder die Möglichkeit promovierte Frauen und ihre individuellen Berufswege und Arbeitsfelder kennenzulernen. Ehemalige Mentees schätzen die Offenheit und Authentizität der Wissenschaftlerinnen und lernen, wie Ziele auf unterschiedlichen Wegen erreicht werden können. Dieses Erfahrungslernen erfolgt in verschiedener Form z.B. durch das Portraitieren von Wissenschaftlerinnen, durch Podiumsdiskussionen zu bestimmten Fragestellungen oder in kleineren Expertinnenrunden.


Workshops

Zu Beginn des Peer-Mentoring-Programms findet ein 1,5-tägiger Workshop statt, in dem sich die Teilnehmerinnen kennenlernen und die Basis für die weitere Zusammenarbeit in den Kleingruppen schaffen. Begleitet durch eine externe Trainerin tragen die Teilnehmerinnen Stärken und Entwicklungsbedarfe zusammen und schaffen durch den Abgleich von Selbst- und Fremdbild ein stärkeres Bewusstsein für ihr eigenes Profil. Sie entwickeln eine persönliche Zukunftsvision an der sie im weiteren Verlauf des Programms arbeiten können. Neben diesem grundlegenden Workshops, der für die Teilnehmenden ein wichtiger Reflexionsanstoß ist, wird auf weitere Angebote anderer universitärer Einrichtungen hingewiesen und darüber hinaus ein Kurzworkshop in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Schreiben zur Themensuche angeboten.


Rahmenprogramm

Das Rahmenprogramm in Form einer Auftaktveranstaltung und Abschlussveranstaltung begleitet die Entwicklung der Teilnehmerinnen während des Peer-Mentoring-Programms und schafft den Austausch in der gesamten Gruppe. In der Abschlussveranstaltung werden die persönlichen Entscheidungen der Mentees besprochen und Strategien entwickelt, wie in Zukunft das Netzwerk bzw. auch der Kontakt zur Universität erhalten werden kann.


Wichtig: Vor allem für die Auftaktveranstaltung und den ersten Workshoptag ist die Anwesenheit Voraussetzung für die weitere Teilnahme am Programm.
Bitte prüfen Sie daher frühzeitig, wie Sie sich diese Termine frei halten können.